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알고, 그러한 행동을 감시하고 견제하는 성숙한 민주시민으로서의 자세가 필요하다. 1.의료인 입장에서 본 의료분쟁의 합리적 해결(이왕준) 2.조정제도를 통한 의료분쟁의 해결(신은주) 3.의사배상책임제도의 현황과 문제점(김정동)
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  • 등록일 2002.10.30
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책임에 관한 고찰   (1) 회사에 대한 책임   (2) 제3자에 대한 책임   (3) 경영판단의 원칙   (4) 이사의 손해배상책임보험 가입 Ⅳ. 현행 사외이사제도의 문제점에 관한 분석 1. 사외이사의 선임현황 2. 사외이사의 선임방법 및 선임
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제도 1. 현황 2. 문제점 3. 개선방안 제3절 의료분쟁의 처리와 그 예방 1. 의료 분쟁의 효과적인 해결의 필요성 2. 의료사고에 대한 의료분쟁의 일반적인 처리방안 (1) 대체적 분쟁해결제도 (2) 소송 적 분쟁해결제도 3. 의료사고 배상보
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  • 등록일 2012.10.08
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법적 책임의 확립 4. 이사의 행동강령 제정 5. 사외이사의 기능 정립 6. 미등기이사의 증가에 대한 대책 7. 사회이사의 정보접근권 강화 8. 사외이사에 대한 공정한 성과평가와 보상체계구축 9. 손해배상책임보험제도의 실시 참고문헌
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  • 등록일 2008.11.03
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제도 확대 및 활성화 2) 업무경감을 위한 유관기관 협조체제 강화 Ⅹ. 산재발생과 보상 사례 1. 사례 1 2. 사례 2 ?. 산재의료체계의 향후 과제 1. 요양장기화에 대한 대책 2. 산재의료전달체계의 확립 3. 의사의 전문직업의식 확립 4. 의
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논문 207건

제도 비교 1. 국내 부동산중개업자의 자격 및 교육제도 2. 각 국의 교육제도 비교 3. 시사점 Ⅳ. 부동산중개업자의 자격 및 교육제도 문제점과 개선방안 1. 자격 및 교육제도의 문제점 2. 자격 및 교육제도의 개선방안 Ⅴ. 결론 <참
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  • 발행일 2012.08.07
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제도 16 2. 영국의 부동산 중개업 제도 19 3. 일본의 부동산 중개업 제도 22 4. 프랑스의 부동산 중개업 제도 25 5. 독일의 부동산 중개업 제도 27 제 Ⅲ 장 부동산중개수수료 제도의 현황 및 문제점 30 제 1 절 부동산중
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  • 발행일 2010.06.23
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문제점 1. 한국 민간경비의 실태 1).민간경비의 법적제도 17 2).민간경비인력에 관한 실태분석 22 3).공경비(경찰)의 실태 23 4).경찰과 민간경비의 상호관계 25 2. 한국 민간경비의 문제점 1).민간경비 법적‧제도적 문제점 28 2).민
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  • 발행일 2011.09.16
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문제점 1. 한국 민간경비의 실태 1).민간경비의 법적제도 14 2).민간경비인력에 관한 실태분석 18 2. 한국 민간경비의 문제점 1).민간경비 법적‧제도적 문제점 19 2).민간경비 전문성 결여의 문제점 22 Ⅳ. 한국 민간경비 산업의 발
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  • 발행일 2011.09.16
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제도적인 문제, 경찰의 민간경비 담당기구의 문제 등이다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 상호협력방안으로 전담책임자제도와 합동순찰제도, 민간경비 전문 인력의 양성과 경찰의 민간경비 전담기구 운영, 경보 대응 체제 구축, 청원경찰법
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  • 발행일 2014.05.29
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취업자료 177건

부서배치 후 일정기간 경과시 직무역량향상 및 관리자 육성을 위한 순환근무 제도의 적용대상이 되십니다. - 희망직무 분야와 사유, 그리고 이와 관련하여 준비해온 과정에 대하여 작성 바랍니다. [ 현대해상 면접기출문제/합격자스펙]
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  • 등록일 2016.03.24
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  • 직종구분 전문사무직
제도 분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자 하는 제도이다. 즉
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  • 직종구분 일반사무직
제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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  • 직종구분 기타
책임감을 가지고 끝까지 수행하여 타인으로부터 신뢰를 얻었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (700 자 이내) 2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활에서 팀이나 그룹의 구성원으로서 다양한 구성원들과 함께 원활한 의사소
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  • 등록일 2019.03.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성 2. 합격답안 제공
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
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