|
but resisted by examiner
중력과 중간정도의 저항에 완전하게 움직임
grade 5 : normal
중력과 저항에 완전하게 움직임 1. Glosgow-Coma scale (G-Coma scale, GCS)
2. 의식수준( level of consciousness )
3. 대광반사
4. 동공 반응 사정
5. Motor power(운동력)
|
|
|
t(열량 검사) : 냉수로 외이에서 전정을 자극하여 안구의 공액운동 및 안구진탕을 관찰
③ Conjugate deviation(공액편시) : 천막상부병변시는 편향, 천막하부 시는 반대
④ Downward inward turning : 시상 또는 중뇌 병변
⑤ Doll\'s eye phenomena : 머리를 갑
|
|
|
의식
• 의식수준
• 의식수준 사정
• 의식수준의 단계
• 의식수준 사정방법
GCS(Glasgow Coma Scale)
• 의식수준의 사정 순서
• 자극을 주는 부위
• 의식수준 사정 시 주의사항
Ⅱ. 동공반응
Pupil reflex
•
|
|
|
의식수준과 동공반사 반응을 관찰하고, 신경학적 증상에 변화가 있으면 즉시 보고한다.
②기도, 호흡 및 심혈관계의 상태를 사정한다.
-상부 경추 손상 시에는 흔히 호흡정지를 일으키므로 응급상황 시 목을 절대로 과도하게 신전하지 않는
|
|
|
반사가 예민하거나 불안한 환자
b. 예방 : 튜브가 통과된 후에는 입으로만 헐떡거리는 숨을 쉬게 한다 0. 집중 치료실의 의료환경 이해
ICU에서 사용중인 응급 약물
0. 환자 상태의 사정
정상활력증후 범위
동공반사
0. 특수의료장비
|
|
 |
정맥투여
작용/
부작용
복잡성 요로감염(K.pneumoniae A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계획
4.간호수행
5.간호평가
C.참고문헌
|
|
|
1. 간호력
2. 질병에 대한 문헌고찰
3. 현재병력
1) 발병 시부터 병원에 오기까지의 상황
2) 병원 도착 당시의 대상자 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과
3) 입실 후 현재까지의 경과
-활력징후/호흡보조기구/GCS
/동공/욕창/부종/I/0
|
|
|
반사한 것이다 -------------------- 80
나. 빛이 물체를 통과하지 못하면 반대방향에 그림자가 생긴다 ---- 82
다. 빛의 위치에 따라 그림자가 변한다 ----------------------- 87
라. 빛은 물속과 돋보기를 지나면 굴절한다 ------------------- 90
마
|
|
|
Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 공직윤리의 개념
1. 공직윤리의 의의
2. 공직윤리의 중요성
Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점
1. 공직윤리 부패의 개념
2. 부패의 유형
3. 공직윤리 부패의 요인
IV. 공
|
|
|
위하여 사회와 지속적으로 대항하는 투쟁적 인간 (Homo Volens)으로 보고 있으며, 사회를 개인 활동의 산물로 본다. 1. 프로이트의 정신분석
2. 인간의 의식수준
3. 인간 성격의 구조
4. 성적 발달
5 프로이트의 인간관, 생애, 리비도
|
|
 |
의식수준 변화, 활력징후 변화 - 쿠싱 3대 증상(맥압 증가(수축기압 상승), 느리고 불규칙한 호흡, 서맥), 동공 변화(고정, 확대, 비대칭), 유두부종, 두통, 투사성 구토, 제뇌자세 or 피질박리자세, 복시, 광선 공포증 등
[ 간호 ]
두개내압의 일시
|
|
 |
의식 소실, 갈증
- 저혈당의 증상
불안, 초조, 두근거림, 빈맥, 식은땀, 동공확대, 감각 저하, 공복감, 오심, 구토, 복통, 두통, 시각 장애, 경련, 의식 소실, 혼수 (한양대병원 간호사 자소서) 한양대학교의료원 신규간호사 자기소개서 합격자
|
|
 |
반사의 상실, 대변정체, 괄약근 조절 감소로 대소변 실금)
-순환속도 저하(사지의 반점 형성과 청색증, 발, 손, 귀, 코의 순서로 피부가 차가워짐)
-활력징후 변화(빈맥, 혈압하강, 빠르고 얕고 불규칙적이거나 비정상적으로 느린 호흡 )
-감각손
|
|
 |
의식의 선진화는 기존의 대립과 갈등의 의식수준에서 공존과 이해의 의식수준으로 상승되어야 할 것이다. 문화를 대변하는 가장 중요한 요소는 문화적 규범과 가치이다. 조직 구성원들이 지켜야 할 규범과 이들이 존중하는 가치가 무엇인가
|
|
 |
의식의 선진화는 기존의 대립과 갈등의 의식수준에서 공존과 이해의 의식수준으로 상승되어야 할 것이다. 문화를 대변하는 가장 중요한 요소는 문화적 규범과 가치이다. 조직 구성원들이 지켜야 할 규범과 이들이 존중하는 가치가 무엇인가
|
|
메뉴펼치기
