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대표관리제를 통해 단순히 과학기술인력의 공직진출을 유도하는 차원을 넘어, 이들이 공직 진입 후 핵심적인 정책결정 직위에서 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 여건이 조성되어야 할 것이다. 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
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대표관료제: 정부관료제의 대표성 제고를 위한 노력.『한국행정학보』. 27권 2호. 한국행정학회. 오석홍. 2004. 인사행정론. 서울: 박영사 오석홍, 2001, 행정학, 서울: 나남출판 이종수 외. 2005. 새행정학. 서울: 대영문화사 임두택. 2003. 인재지방
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인재 할당이 지니는 의미와 효과에 대한 재해석이 필요할 것이다. 숫자의 지역적 할당에 불과한 수량적 의미를 넘어 대표관료제의 질적 의미에 대한 보다 깊은 배려가 필요할 것이다. 조명래, 『지방화 시대의 지역발전과 인재 지역할당제 도
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  • 등록일 2004.07.16
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인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부 임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997, 전남대학교 출판부 신정희, 『적극적 평등실현조치에 관한 연구』2003, 연세대학교 대학원 ※ 학회지 지방자치 1998. 1
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  • 등록일 2005.01.25
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문제점 및 주요 쟁점 Ⅱ. 영화 속 인사행정의 요소 심층 분석  1. 외부환경  2. 이념  3. 모집/선발  4. 교육훈련  5. 동기부여 Ⅲ. 인사행정 관련 문제점 및 쟁점 분석  1. 문제점 및 주요쟁점 심층 분석  2. 배경 분석 Ⅳ. 관련
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  • 등록일 2014.12.08
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논문 7건

대표토론마당(www.hani.com). 「이공계 기피 계속 되면 선진국 불가능」,『조선일보』2002년 3월 28일자. 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 배경 및 목적 제 2 절 연구의 방법 및 구성 제 2 장 이공계 기피의 현황과 문제점 제 1 절 우리나라
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  • 발행일 2005.03.17
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문제점 ------- 5 Ⅱ. 국립대 법인화 법안 입법예고 ------------------ 10 Ⅲ. 법인화 시행시 장ㆍ단점 ------------------------ 12 Ⅳ. 정부ㆍ교수ㆍ학생의 입장 ----------------------- 15 - 경험적 자료조사를 통한 입장 파악 Ⅴ. 일본의 국립대 법인화 사례
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관료제연구』,삼영사,1981 이철명,『중국과거제도의 성립』,전남사학,1991 조영록,『명대전기에 있어서의 과도관체제의 형성과정』,동방학지,1989 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.과거제도의 연원(淵源) 2.과거제도의 사회(社會),문화(文化)적 배경(
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  • 발행일 2007.12.01
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대표적인 학자이다. 즉 그는 현대 사회의 구조적 불평등을 바라보기 위해서는, 계급뿐만 아니라 인종, 성, 종교 등의 여러 불평등의 기준을 함께 살피고 고려해야 한다고 주장한다. (홍두승 외 2001, 72) 이러한 입장에서 그는 사회적 폐쇄Social Cl
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  • 발행일 2008.06.14
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문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단 1. 도입배경 및 목적 2. 실태분석 (1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 44건

중점을 두어야 할 지 선택하고, 1) 선택한 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해주십시오. 2) 선택하지 않은 결과로 인해 예상되는 문제점은 무엇이며, 이를 해결하기 위해 기보는 어떠한 노력을 기울여야 하는지 구체적으로 기술해주십시오.
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 직무 역량을 본인의 강점으로 선택한 근거를 설명해주십시오. 2) 직무 역량 관련 본인의 대표적인 경
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  • 등록일 2019.08.28
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  • 직종구분 기타
문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. 5.상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. 6.가치가 대립되는
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  • 등록일 2020.07.21
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  • 직종구분 기타
대표브랜드 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 하이마트 일반사무 1. 앞으로 가전유통 전망은? 매장영업 1. 자기소개 2. 지원 이유와 고객 서비스 방법 등 3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기 4. 하이마트를 어떻게 생각하는가. 5. 희
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대표사업 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 남양공업 1. 자기소개 2. 부모님과 애인 둘 다 위급할 경우 어디로 갈 것인가 3. 현 정치에 대해 4. WTO의 중국 가입에 대해 5. 연예인을 따라하는 청소년들에 대해 어떻게 생각하나 6. 생산관
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  • 등록일 2012.11.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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