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중요한 기초가 된다고 생각합니다. 또한, 갈등은 삶의 가장 자연스러운 부분임을 인정하고 이를 유연하게 잘 해결하려는 태도 또한 중요하다고 생각합니다. 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
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  • 등록일 2019.05.18
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‘갈등’, 2014.04., https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2094134&cid=41991&categoryId=41991 1. 서론 2. 본론 2-1. 현대인의 갈등 문제 유형 (1) 개인적 갈등 (2) 대인적 갈등 (3) 조직적 갈등 2-2. 갈등 해결을 위한 태도 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌
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관계론』. 피앤씨미디어. 4. 주석진(2020). 『4차 산업 시대를 대비한 인간관계론』. 공동체. 1. 서론 2. 본론 (1) 현대인의 갈등 문제 (2) 갈등의 유형 1) 개인적 갈등 2) 대인적 갈등 3) 조직 갈등 (3) 내가 취해야 할 태도
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  • 등록일 2023.06.20
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본인은 이러한 인식을 바탕으로 일상생활에서 만나는 크고 작은 갈등 상황에서 건설적이고 성숙한 태도를 유지하며, 나아가 사회적 갈등의 해결에도 미력하나마 기여하고자 한다. 갈등은 인간 사회의 필연적 현상이지만, 이를 어떻게 다루느
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현대인의 타자경험 부재에 관한 기독교 상담적 고찰/이연주/서울여자대학교/2017 3. 니까야에 기초한 다섯 가지 의사소통 프로그램 경험에 관한 연구/천윤성/동국대학교/2016 1. 서론 2. 본론 1) 현대인들의 갈등 유형 2) 바람직한 태도
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  • 등록일 2023.06.20
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논문 78건

실태 제4장 학교폭력 대응체계의 문제점 제1절 학교폭력 대응체계 제2절 학교폭력 대응체계에 대한 문제점 제5장 학교폭력에 대한 대처방안 제1절 부모의 역할 제2절 학교의 역할 제3절 사회적 역할 제6장 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2012.04.20
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유형 및 특징 3. 청소년 가출의 원인 Ⅲ. 외국의 청소년가출 예방대책 사례 1. 네덜란드 2. 독 일 3. 미 국 Ⅳ. 청소년 가출의 실태 Ⅴ. 청소년 가출에 대한 대책방안 1. 정책 및 제도적 측면 2. 가출청소년 서비스 체계 측면 3. 가정․
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  • 발행일 2012.06.18
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1. 遊俠의 義理 2. 현대인의 왜곡된 義理 Ⅳ. 조선 道學者들의 義理思想 Ⅴ. 義理思想의 규범화 가능성 모색 1. 법치와 義理는 양립 가능한가? 2. 자유와 義理는 조화될 수 있는가? 3. 義理는 公私를 구분할 수 있는가? Ⅵ. 結語
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  • 발행일 2008.11.25
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비판 1. 遊俠의 義理 2. 현대인의 왜곡된 義理 Ⅳ. 조선 道學者들의 義理思想 Ⅴ. 義理思想의 규범화 가능성 모색 1. 법치와 義理는 양립 가능한가? 2. 자유와 義理는 조화될 수 있는가? 3. 義理는 公私를 구분할 수 있는가? Ⅵ. 結語
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  • 발행일 2008.11.26
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문제제기  2. 연구방법 Ⅱ. 서정소설의 특징과 황순원의 서정적 세계  1. 서정소설의 본질  2. 서정적 세계의 형성 과정  3. 서정적 세계의 소설적 구조와 존재론적 허약성 Ⅲ. 황순원 소설의 서정성  1. 서사구조와 서정성  2. 언
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  • 발행일 2014.04.30
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취업자료 865건

본인이 발휘한 대인관계의 강점과 그 결과를 서술하고, 해당 경험이 재단에 어떠한 방식으로 도움이 될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내] [직업윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관
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배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.07.10
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  • 직종구분 기타
문제 인식과 원인 분석 경험 2. 창의적 해결책 제안 및 실행 3. 개선 결과와 조직에 미친 영향 4. 실패를 통한 학습과 성장 중소기업 취업 - 5 [조직 내 협업 경험] 1. 다양한 구성원과의 원활한 소통 사례 2. 갈등 조정과 협력 강화 경험
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  • 등록일 2025.05.25
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가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내] 4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의 발전에 기여할 수 있는지 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
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  • 등록일 2017.12.05
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  • 직종구분 기타
바랍니다. (최대 500자 입력가능) 6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능) <면접기출> <병원 기본정보 정리>
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  • 등록일 2023.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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