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전문지식 9,203건

필요하고, 여전히 평가의 신뢰성 문제소지를 안고 있다. Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 Ⅱ. BARS의 의의 및 특징 Ⅲ. BARS의 개발단계 Ⅳ. BARS의 기대효과 Ⅴ. 행위기준고과법의 장.단점 Ⅵ. 새로운 대안으로 행위관찰고과법(BOS)
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  • 등록일 2009.04.19
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인사고과 신기법으로써 행위기준고과법(BARS)에 대한 연구 Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나,
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  • 등록일 2020.03.11
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인사고과의 새로운 경향 1. 인사고과 실시상의 새로운 경향 1) 고과자 교육에 대한 관심 2) 1차 고과결과의 중시 3) 피고과자의 적극적 참여유도 2.인사고과기법상의 새로운 경향 1)목표관리법(MBO) 2) 행위기준고과법(BARS) 3) 다
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  • 등록일 2003.11.03
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신뢰할 수 있도록 다양한 방법으로 평가센터 목적에 맞게 전달되어야 할 것이다. Ⅰ. 인사고과 (평가) 제도 개요 1. 인사고과의 개념과 목적 2. 인사고과의 방법 3. 인사고과의 구성요건 (관리기준) Ⅱ. 다면평가 (360도 피드백) 제도
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  • 등록일 2011.04.24
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고과와 상대고과 2) 개인고과와 집단고과 3) 고과자 3. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가제도의 예 1) MBO 2) 행위기준고과법(BARS) Ⅴ. 인사고과제도의 성공적인 운영방안 1. 고과자 교육 2. 고과기준의 명확화 3. 목적별 고과제
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  • 등록일 2003.11.03
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논문 99건

법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석
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  • 발행일 2008.08.15
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기준 의 강화 (5) 합리적인 보험금 지급기준 마련 (6) 담당직원에 대한 교육강화와 적절한 인사경쟁 2. 보험업계차원의 개선방안 (1) 종합적인 업계공동시스템의 구축 (2) 보험방지대책위원회 설립 및 사법당국과의 협의
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  • 발행일 2007.12.29
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법원 3. 산지전용관련 법규와의 관계 (1) 국토법과의 관계 (2) 기타 관련 법률과의 상호관계 제2절 산지전용과 산지의 관리체계 1. 보전산지 관리체계 2. 준보전산지 관리체계 3. 산지전용체계 4. 국토계획법상 개발행위허가와
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  • 발행일 2010.06.23
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현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시 1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론 2) 실무중심의 전시평가 모델의 제시 3) 전시실무의 다면평가 모델 4) 평가의 오류 가능성 5) 전시결과물의 정리 4. 맺음말
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  • 발행일 2010.06.14
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14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 26건

법은 무엇인가요? 9. 연구 및 학문적 탐구 관련 질문 Q28. 상담심리학에서 최근 주목받는 연구 주제에는 어떤 것이 있나요? Q29. 상담심리 연구를 수행할 때 고려해야 할 윤리적 요소는 무엇인가요? 10. 상담심리 분야의 발전 방향 관련
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 기타
신입) 30. 자기소개서(LG유통/유통물류/경력) 31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입) 32. 자기소개서(SK주식회사/공정기술개발/경력) 33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입) 34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴) 35. 자기소개서(한국전산원
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  • 등록일 2014.08.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600자(2) 6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자 7. 생산 직무_400자 Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 녹지관리 공공기관 공무직_600자 4. 인사
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
연구를 위한 주요 논문주제 연구과제 100개 51 ? 철학 대학원 입시지원 영문자기소개서 1500단어 57 ? 우리나라 유명 인사의 철학적 사고에 대한 기출문제 50개 62 ? 나의 철학적 사고에 대한 소회, 500자 논술 68 ? 나의 철학적 사고에 대한 소회,
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기법을 개선했습니다. 동료 연구자들과의 모의 발표 및 토론에서는 표현의 모호한 부분을 찾아내고, 질문에 대한 대응력을 강화해 발표 능력을 크게 향상시켰습니다. 또한, 대중 강연 및 온라인 콘텐츠 제작 과정에서 청중과 시청자들로부터
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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