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전문지식 12,027건

을 모아 완성되고 계속 업그레이드되는 시스템을 만들어 적용하는 것! 그것이 리더된 나와 그 이후 길러지는 리더자가 완성해야할 것이라 생각하고 새롭게 교육받는 이들에게는 ‘비전’이 될 것이라 생각한다. 지금 ‘인재 경영의 법칙’을
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  • 등록일 2006.12.11
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경영 논리라 할 수 있다. 강호문 사장은 현재 삼성전기를 2010년 매출액 9조 원, 영업이익 7천 5백억 원 등 세계 톱3의 종합 전자부품 기업으로 키운다는 목표를 세워놓고 있다. - 저자 소개 - - 목 차 - - 감상문 - - 감상문 -
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  • 등록일 2009.12.04
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인재로 살아남을 수 있는 방법을 가르쳐주는 고마운 책이었다. 이기는 심리학 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로. 목차. 서론- 이기는 심리학, 무엇을 말하고자 하는가?. 본론- 이기는 심리학,
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  • 등록일 2010.02.08
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법칙’의 엄청난 힘이다. 21. 유산의 법칙(The Law of Legacy) “장기간의 관점에서 리더의 가치는 승계에 의해서 측정된다.” 장기적인 관점에서 조직을 경영한다. 오늘만이 아니라 내일도 고려하라. 후계자를 미리 양성하라. 리더십 문화를 만
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  • 등록일 2010.04.15
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인재코드/새로운 제안 차종석(2004)/성공기업으로 가는 한국형 인재 경영/ 넥서스 아드리안 고스틱(2002)/행복한 회사를 만드는 당근법칙/한언 서론 : 인재의 중요성 본론 ◎ 직책에 맞는 교육 ◎ 더 열심히 능력계발하게 만드는 당근
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  • 등록일 2007.02.28
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논문 36건

현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침 Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더 Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점 Ⅵ 나오며 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.05.11
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  • 저자
경영과 대외 활동 그리고 마케팅, 사내의 청결함을 위한 재무 및 회계의 정확성 등 다양한 경영 활동이 조화를 이루어야 초일류 글로벌 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 인적자원의 중요성을 예로 들면 삼성을 들 수 있다. 삼성은 인재경영이
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  • 발행일 2009.01.08
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  • 저자
경영과 인재의 중요성에 대해서도 피력했다. 우리회사는 기업 경쟁력의 원천은 인재‘라는 확고한 믿음으로 전문인력 양성을 위해 직원들에게 석박사 과정 등 국내외 교육 훈련의 기회를 더욱 확대하고 윤리 경영을 실천하기 위해 NGO와 언
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
경영연구, 한국외식경영학회 , 2001. 오정환, 호텔 마케팅 전략, 기문사, 1996. 최성만, 호텔 및 외식 업체의 하우스 와인 판매 활성화 연구, 순천향대 산업정보대학원 석사논문, 2006. 한관규, 와인마케팅 어떻게 할 것인가?, 제5회 KWS 와인 학술 세
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  • 발행일 2010.05.31
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  • 저자
경영전략, 삼성경제연구소 [7] 매일경제신문사(2000), 신경제의 확산과 디지털시대의 기업전략, 삼성경제연구소 [8] 박기성외 1인(2001), 2001 e-business Trend, LG경제연구원 [9] 박정훈(2003), e-transformation을 위한 BPO 방법론 [10] 박진수(2002), 국내 아웃소
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  • 발행일 2010.01.18
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기업신용보고서 4건

(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 국문
(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 영문
(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 영문
(주)비즈니스인재경영원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.04.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)비즈니스인재경영원
  • 대표자 변영실
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,664건

인재상과 슬로건을 아는가? 리더였던 경험에서 본인의 역할과 했던 일은 무엇인가? 열역학 법칙 3가지를 말해보세요 1분 PR을 해보세요 본인의 각오를 말해보세요 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 인온주입이 무엇인지 설명해보세요 살면
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  • 등록일 2014.01.07
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  • 직종구분 일반사무직
법칙은 무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 사회생활/학교생활/연수활동 등을 기술하시오 ] [ 대성그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] ※ 인재상 ※ 지원분야 면
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  • 등록일 2012.10.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영학에 대한 본인의 의지, 인성 등 모든 면에서 고려대학교 경영학과에 적합한 인재라 사료되어 매우 강력히 추천하는 바입니다. ※ 학교생활기록부의 내용을 그대로 풀어서 작성하는 방식은 자제해주세요. 1. 지원자의 학업 관련 영역
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  • 등록일 2013.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
법칙 1) 일반적인 사항 2) 느낌이 있는 자기소개서 - LG Philips LCD - 사무관리직종 - 삼양사 - 한화/무역 (최종합격) - 한국얀센, 화이자, 동아제약, 명인제약 자기소개서 - 대우조선해양 - 대우 영업 관리직 - 삼성 - 삼성생명 - 기타 서
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  • 등록일 2006.10.16
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  • 직종구분 전문직
법칙에 따라 원하는 것을 얻고자한다면 반드시 그 만큼의… ◎ 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오. < 나의 장점 >  중단하는 자는 결코 승리를 얻지 못하고 승리하는 자는 결코 중단하지 않는다…. < 나
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  • 등록일 2013.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 6건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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