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지역사회의 균형발전에
기여할 수 있는 기회를
확대해야 함 1.지역인재채용장려제의 필요성
1)서울편중의 불균형발전
2)지역학교의 불균형적 발전
3)기업과 정부의 과소임용
4)지방인재 채용장려제의 효과
2. 인재지역할당제
1)
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지역인재를 키워 고용하는 것이 진정한 지역발전, 대구경북연구원
▷ 조명래(1998), 지역발전을 위한 인재지역할당제의 평가, 현대사회연구소
▷ 전남대학교(1997)「인재 지역할당제도」의 도입 필요성과 정책 방안
▷ 채창균(2009), 지역 인재
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할당제의 합헌성에 관한 연구, 한국여성개발원 정책기획위원회, 정책포럼, 1995
박찬석, 인재지역할당제는 왜 필요로 하는가, 인재지역할당제 입법추진을 위한 공청회 발표문, 1997
임두택, 대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성, 전남
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지역발전과 인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부
임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997, 전남대학교 출판부
신정희, 『적극적 평등실현조치에 관한 연구』2003, 연세대학교 대학원
※ 학회지
지방
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인재 지역할당제 도입의 역할』,1997, 전남대학교 출판부
< 참고 자료 >
※ 논문
조명래, 『지방화 시대의 지역발전과 인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부
임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997,
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