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지역사회의 균형발전에 기여할 수 있는 기회를 확대해야 함 1.지역인재채용장려제의 필요성 1)서울편중의 불균형발전 2)지역학교의 불균형적 발전 3)기업과 정부의 과소임용 4)지방인재 채용장려제의 효과 2. 인재지역할당제 1)
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  • 등록일 2009.12.03
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지역인재를 키워 고용하는 것이 진정한 지역발전, 대구경북연구원 ▷ 조명래(1998), 지역발전을 위한 인재지역할당제의 평가, 현대사회연구소 ▷ 전남대학교(1997)「인재 지역할당제도」의 도입 필요성과 정책 방안 ▷ 채창균(2009), 지역 인재
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  • 등록일 2013.07.31
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할당제의 합헌성에 관한 연구, 한국여성개발원 정책기획위원회, 정책포럼, 1995 박찬석, 인재지역할당제는 왜 필요로 하는가, 인재지역할당제 입법추진을 위한 공청회 발표문, 1997 임두택, 대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성, 전남
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  • 등록일 2010.04.02
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지역발전과 인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부 임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997, 전남대학교 출판부 신정희, 『적극적 평등실현조치에 관한 연구』2003, 연세대학교 대학원 ※ 학회지 지방
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  • 등록일 2005.01.25
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인재 지역할당제 도입의 역할』,1997, 전남대학교 출판부 < 참고 자료 > ※ 논문 조명래, 『지방화 시대의 지역발전과 인재 지역할당제 도입의 역할』1997, 전남대학교 출판부 임두택, 『대표관료제의 이념과 인재지역할당제의 필요성』1997,
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  • 등록일 2004.07.16
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논문 316건

필요성.”『복지행정연구』.제18집. 김근홍. 2007.“독일의 수발보험과 수발인력.”『각국의 케어전문인력에관한 고찰』.한국케어복지협회. 김수진, 2008, “요양보호사 교육참여자의 공공서비스에 대한 신념 및 소명 의식에 영향을 미치는 요
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  • 발행일 2009.08.07
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깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 1999. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1 상류계층에 대한 문제의식 2 기업의식의 부재와 정경유착 1)국내기업의 성장과정과 역사 2) 정치, 경제개혁의 필요성 3 서구권의 기부문화 Ⅲ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.11.27
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  • 저자
지역 미취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006. 허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론 제2장 이론적 배경 제1절 노인취업의 필요성 제2절 노인취업의 의미 및
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  • 발행일 2012.08.07
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  • 저자
노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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프로그램의 효과 3. 2009년 개정 교육과정의 창의․인성 교육 Ⅳ. 청소년기 인성교육이 나아가야 할 방향 1. 인성교육의 장(場)으로서 학교의 역할 2. 지역사회와의의 연계를 통한 인성교육 Ⅴ. 논의 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2016.02.22
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취업자료 1,416건

지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해 주십시오. (600자 이내) 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (600자 이내) 6. 한국시설안전공단 면
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  • 등록일 2017.04.12
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  • 직종구분 기타
지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내) ▱ 사회 사업에 대한 한 가지의 대안 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주
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  • 등록일 2015.07.10
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  • 직종구분 기타
사례가 있다면 기술해주십시오. 4. 비수도권 지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 기타
지역인재 채용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
지역 농업 경쟁력 강화에 이바지하는 인재가 되고자 합니다. 1. 농협에서 업무를 수행하기 위해 다른 사람과 차별화 할 수 있는 본인만의 강점은 무엇이고, 그 강점을 보유하기 위하여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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