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전문지식 7,047건

질문을 하면, 대기시간 또한 늘릴 필요가 있다. 하지만, 교사가 학생의 주의를 구체적인 상황에 집중시키기 원한다면 수렴적 질문을 사용하는 것이 효과적이다. 그래도 가능하면 발산적 질문이나 고차원적인 질문을 하는 것이 학생의 인지발
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  • 등록일 2016.06.04
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가 달라진다. 이를테면, 질문을 너무 많이 한다거나, 또는 학생들이 질문을 두려움 속에서 기다리도록 하는 것들은 질문을 잘못 이용하고 있는 예라고 볼 수 있다. 먼저, 효과적인 질문을 위해서는 학생들에게 생각할 시간을 주어야 한다. 즉,
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  • 등록일 2016.04.13
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질문 유형을 열린 질문과 닫힌 질문으로 나누고 열린 질문은 확산적 질문, 평가적 질문으로, 닫힌 질문은 인지기억적 질문, 수렴적 질문으로 재구분하였다. 이처럼 질문이란 단지 의문형태를 취하는 것만이 아니라 언어적 반응을 이끌어내는
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  • 등록일 2014.08.15
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질문 생성 활동의 지도 방안 연구, 광주교육대학교 석사학위 논문, 2003 Ⅰ. 발문(발문전략, 발문법)의 개념 Ⅱ. 발문(발문전략, 발문법)의 종류 1. 인지기억적 발문 2. 수렴적 발문 3. 확산적 발문 4. 평가적 발문 Ⅲ. 발문(발문전략, 발
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  • 등록일 2011.04.20
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ㆍ교사가 교수학습과정에서 교육적인 효과를 얻기 위해 학습자에게 의도적으로 던지는 질문 ㆍ질문 - 몰라서 묻는 것 - 학생이 교사에게 행하는 것 ㆍ발문 - 알면서 묻는 것 - 교사가 학생에게 행하는 것 ㆍ발문은 교사가 일방적으
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  • 등록일 2023.08.04
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논문 24건

인지도 및 필요성에 대한 질문입니다. 12. 학교수업후에 자녀를 돌보아줄 시설이나 기관이 있다는 것을 알고 계십니까? ① 잘 알고 있다 ②들은 적이 있다 ③ 잘 모른다 ④전혀 모른다 13. 학교수업후에 자녀를 돌보아줄 시설이나 기관이 필요
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  • 발행일 2011.06.04
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질문하거나 유아의 말을 그대로 따라서 표현해 줌으로써 유아들은 자료에 대해 호기심을 유발했고, 활동을 증진 시켰다. 2) 발견하기의 한계 관찰을 통한 발견하기의 한계는 교사의 부적절한 개입과 유아의 인지수준에서 발견되었으며 교사
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  • 발행일 2011.04.02
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인지시키고 외국인과 1대1면담 방식을 통해 정확한 데이터가 추출되도록 설문조사를 실시하였다. 또한 설문조사 전에 한국을 방문하여 한국음식점을 방문한 경험여부를 질문하고 경험이 있는 외국인을 대상으로만 설문조사가 실시되었다.
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  • 발행일 2012.01.03
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인지하게 하기 위함이다. 평가 대상자는 주제에 벗어나지 않으며 대화를 지속할 수 있었다. 2. 위생에 대한 인지부족과 관련된 자가간호결핍 사정 주관적 자료 객관적 자료 - 식사하시고 양치 하셨냐는 질문에 “아니, 안했어.” 라고 대답함
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  • 발행일 2016.05.08
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질문 13. 아래의 항목은 귀하가 인터넷 쇼핑몰을 이용시, 구매 만족도에 영향을 미치는 요인들에 대한 것입니다. 아래의 각 항목에 대하여 쇼핑몰을 이용하는 이용자의 입장에서 그 중요성 정도를 체크하여 주십시요. 항 목 전혀 중요않함 중
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 277건

인지 기능 저하로 인해 반복적인 질문이나 혼란스러운 행동을 보일 때가 많아 간호사로서 인내심을 유지하는 것이 매우 어렵습니다. 특히 돌발적인 감정 변화나 공격적인 행동에 직면할 때 감정적으로 대응하지 않고 침착함을 유지하는 것이
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  • 등록일 2025.07.22
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① 1차 실무진 면접 / 개발 1예를들어 final class 정의 했을 경우 왜 final인지 어떤 효과 그리고 왜 그렇게 되는지 까지 꼬리질문 2서비스 아키텍처 구조 그리기 및 설명 / 정렬 알고리즘 복잡도 di와 스프링 배치에 관련된 질문 람다 등 3kubernete
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질문 Q13. 인지행동치료(CBT)에 대해 설명해 보세요. Q14. 정신역동적 상담이란 무엇인가요? Q15. 상담에서 윤리적인 문제가 발생할 수 있는 사례를 예시로 들어 보세요. 5. 상담 실무 관련 질문 Q16. 상담을 진행할 때 가장 어려운 점은
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 기타
질문을 탐색하고, 그 해답을 사회적 가치로 전환할 수 있는 과학자가 되도록 할 것이겠습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황) 2. 지원동기 및 장래계획 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 기타 (특기사항) 5. 석사?박사 진학시 희망
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질문(기출면접 및 예상면접질문) 자기소개를 부탁합니다. 한국건강가정진흥원이 어떤 곳인지 아는 대로 말해보세요. 지원동기를 말해보세요. 다른 기업에 원서를 넣은 적이 있습니까? 그 기업에서는 왜 불합격되었다고 생각합니까? 리더십
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  • 등록일 2017.11.14
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