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정당성 쟁의행위에 대한 보호
1. 정당한 쟁의행위에 대한 민형사 면책
민형사 면책의 근거에 대하여 법리구성, 설명이 문제되어 학설의 대립이 있다.
① 위법성 조각설
채무불이행, 불법행위 범죄 구성하지만 정당하게 행하는 경우 위법성 조
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있다.
2) 점거가 금지되는 시설을 점거는 구체적 사안에 따라 판단하여야 한다.
그러나 일반적으로 정당성이 상실하는 경우가 많다.
Ⅴ. 정당성 상실의 직장점거의 효과
점거가 금지된 시설을 점거하는 행태로 쟁의행위가 이루어질 경우 사용
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같은 보이콧은 직장폐쇄나 파업의 보조적 또는 부차적 투쟁수단이며 실제에 있어서는 독립적의 의미가 없다. I. 들어가며
II. 쟁의행위의 일반적 정당성
III. 근로자측 쟁의행위의 유형에 따른 정당성
IV. 사용자측 쟁의행위의 정당성
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형성되어지는 행정”과 입법재량
3. 계획재량의 특성
Ⅲ. 법적 한계
1. 일반적 정당성의 원칙
2. 계획결정상의 지침(계획주지)
3. 비교형량 원칙
행정계획의 법적 성질
1. 학설
1)입법행위설
2) 행정행위설
3) 혼합행위설
2. 판례
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해당되나,/근로자들이 실제로 근무의사가 없어서 사직하고자 집단사표를 제출하는 경우에는 자유로운 의사에 의한 것으로 근로계약이 종료되는 것이다. I. 의의 및 논점
II. 쟁의행위 해당여부
III. 일반적 정당성
IV. 유형별 정당성
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정당성과 도덕성을 인정받을 수 있도록 우선 국민의 선택에 의해 정권을 획득해야 하고, 또한 지도자는 권위 의식과 사인 의식을 지양하고 공인으로서의 봉사 정신에 투철해야 하며, 사회와 정의와 공익 가치의 내재화를 통하여 전체 사회의
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일반적으로 공개할 것이 아니라, 보다 더 구체적이고 상세한 신상정보를 등록하게 하고 성범죄자가 거주하는 지역의 학교 등 취약기관에 이를 통보하거나 관할경찰서 등에 통보하여 경계할 수 있도록 하여야 한다.
신상공개 제도가 소기의
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정당성의 차원에서는 너무도 큰 의미를 가질 것이다. 이외에도 플라톤의 인간관과 결부된 많은 부분이 언급될 수 있을 것이다. 그러나 그런 개별적 고찰보다는 그가 의도했었던 ‘절망을 넘어 희망에로의 전환’을 발견하여 참된 인간의 이
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그 규제
1. SSM 정의와 등장배경
2. SSM의 출점현황과 매출증가율
3. 규제현황
Ⅲ. 생각할 만한 이슈
1. 규제의 정당성 문제
2. 규제 범위의 적절성 문제
3. 시사점
Ⅳ. 개선점
1. 기존 제도의 보완
2. 전통시장의 개선
3. 소비자인식의 개선
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