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임금의 하방경직성
6) 대학졸업자 증가로 인한 수급 불일치
7) 고용의 경직성
5. 정부의 청년실업 정책의 문제점
1) 일자리 제공 정책의 문제점
2) 인턴제도 정책의 문제점
3) 직업훈련 정책의 문제점
4) 재교육 사업의 문제점
6. 정부와
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정책의 성과와 전망. 한국장애인고용공단 고용개발원.
심진예곽정란남용현조임영 (2017). OECD 주요 국가의 장애인 고용 정책 및 현황 비교 연구. 한국장애인고용공단 고용개발원.
이선영이홍직 (2018). 장애인의 임금 수준에 영향을 미치는 요인.
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제도 개선방안. 한국산업인력관리공단.
유규창(1998). 직능급 도입을 위한 평가제도 개선방안. 한국노동연구원.
이강성윤종만(1996). 한국기업의 승진관리 실태와 개선방안. 한국경영자총협회.
이선(1997). 임금제도의 현황과 과제. 한국노동연구
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임금수준, 인구구조, 교육과 기술, 노동시장의 유연성 등 다양하게 존재한다. 신고전학파와 제도학파의 가설은 각각 노동시장을 이해하는 데 중요한 관점을 제공합니다. 신고전학파는 시장의 자율 조정 기능을 강조하며, 제도학파는 제도적
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제도의 정의와 내용
나. 국민연금제도의 특성
다. 국민연금제도의 문제점
3. 생활 보호 사업
가. 생활보호사업의 내용
나. 생활보호사업의 문제점
4. 노령연금 (=경로연금)
5. 노인 취업 정책
가. 고령자 고용 촉진 법 (
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생각 서술
4. 청년세대 불평등 문제의 해결방안
1) 교육 불평등 완화
2) 고용할당제를 통한 고용 불평등 해소
3) 청년 노동시장의 이중구조 문제 해소
4) 청년을 위한 일자리 창출
5) 소득보장제도 정비
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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2) 기타 고려 사항
Ⅵ. 서울지하철공사와 노동조합
1. 협상의 구성요소
2. 협상의 과정
Ⅶ. 서울지하철공사와 노사협상
1. 노사협상의 문제점
1) 양 당사자의 문제
2) 협상의 제 3자
2. 개선방안
1) 신뢰형성
2) 제도의 개선
참고문헌
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정책 배경
1) 낙수효과의 약화
2) 3중의 불균형 심화
3) 뉴노멀 시대의 도래
4) 경제 패러다임의 전환이 필요
3. 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단
1) 가계소득 증대 정책
2) 가계 지출비용 경감 정책
3) 안전망 확충?복지정책
4. 소득
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제도
1) 내부 인적자원 활용 현황
2) 외부 인적자원 활용
3) 인적자원 활용 제도
7. 에버랜드의 서비스관리와 혁신제도
1) 그룹의 신 경영에 따른 서비스 관리
2) 서비스 향상을 위한 혁신제도
8. 관계자와의 인터뷰
■ 참고문헌 1. 삼성 에버랜
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제도(근로시간단축제도) 사례
1. 일본
1) 일본의 근로시간 유연화제도 개요
2) 근로시간 유연화 제도 도입 실태
2. EU(유럽연합)
3. 프랑스
1) 근로시간법제
2) 휴일·휴가제도
4. 미국
1) 주40시간제도 도입시기와 현황
2) 적용범위 확대시 기
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