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 * 임금수준의 보호 * 임금채권의 보호 * 도급근로자의 임금채권보호 * 임금지급방법 * 임금의 비상시 지불 * 휴업수당 * 평균임금, 통상임금 * 포괄임금산정제 * 연봉제
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  • 등록일 2008.12.01
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 1. 평균임금의 의의 2. 평균임금의 취지 3. 평균임금 산정사유 4. 평균임금의 조정
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  • 등록일 2010.08.17
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하는 방법 일급금액으로 정한 임금은 그 금액을 1일의 소정근로시간 수로 나눈 금액을, 주급금액 또는 월급금액으로 정한 임금은 그 금액을 주 또는 월의 통상임금산정시간수로 나눈 금액을 시간급 통상임금으로 한다. 3) 통상임금을 일급금
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  • 등록일 2010.12.17
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일률적으로 지급되는 것이면 통상임금에 포함된다. 그러나 근무기간별로 다르게 일정액을 지급하는 근속수당의 경우 판례가 엇갈리고 있다. Ⅵ. 통상임금 범위 제외에 대한 노사간 합의의 효력 통상임금에 산입되어야 할 각종 수당을 통상임
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  • 등록일 2010.08.17
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행사의 시기가 초과지급된 시기와 임금의 정산, 조정의 실질을 잃지 않을 만큼 합리적으로 밀접하고 금액과 방법 미리 예고 되는 등 근로자의 경제생활의 안정을 해할 염려가 없는 경우나, 근로자가 그 재직 중 지급되지 아니한 임금이나 퇴
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  • 등록일 2011.05.12
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논문 46건

임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간
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  • 발행일 2009.12.19
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근로자수·임금 지급, 기타 근로조건에 관한 사항 - 계약이행기간(1년 이상) 및 생산관련 지원사항 3) 부담금 감면기준 연계고용시설이 연계고용대상 직무에 직접 종사하고 있는 장애인근로자에게 최저임금 이상을 지급한 경우에는 월별 해
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  • 발행일 2012.11.30
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근로자를 채용하는 사업주에게 제공되는 임금보조금의 범위를 합리화해야 한다. 동시에 업무관련 훈련기회를 확대시키고 노인들의 직업훈련기회확대도 함께 진행되어야 한다. 노인들의 구직활동을 돕는 공공고용서비스도 보다 강화되고 확
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  • 발행일 2008.06.19
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근로교육) 및 직업교육 ④ 사업주에 대한 교육 및 점검활동 ⑤ 건전한 아르바이트 문화 만들기 홍보 및 캠페인 ⑥ 기타 ( ) 12. 당신의 미래의 직업과 관련된 아르바이트를 해 본적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 13. 청소년시기의 아르바이트와
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  • 발행일 2007.06.28
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  • 저자
근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997. Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991. U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society & Values, Ejournal USA, 2006. Information R
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 43건

엇인가요? 근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐 2) 기업 입장 : 납품. 납기일 지키기가 어려워짐→거래처를 잃음→신용도 하락, 경쟁력 약화 3) 납기일을 맞추기 위해서 생산시설 해외이전/해외생산비중 확대/공정자동화
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
임금 지급이 이루어지도록 했습니다. 지식과 실무 두 가지 면에서 인사 업무를 간략하게 접해보면서 인사 업무에 대한 흥미를 느꼈고, 제가 잘 할 수 있는 일이라 생각되었습니다. Q1 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? Q2 귀
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
임금 적정액, 그렇게 생각하는 이유 400이상, 3교대 근무, 생명, 아픈 사람에 대한 내제화 AI와 4차 산업 연결하면 어떤 점이 장점일 것 같은지 좀더 정확한 진단명과 투약절차가 이루어져 의료사고를 주이고 환자의 질병 회복에 있어 효과적으
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
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