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여성근로자 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 및 휴일에 근로시키고자 하는 경우에는 당해 근로자의 동의를 얻어야한다. 2) 임산부와 18세 미만자 (가) 기본원칙 사용자는 ㈀임산부, 즉 임신중이거나 산후 1년이
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  • 등록일 2005.06.12
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여성의 동의가 있는 경우와 임신중인 여성이 명시적으로 청구하는 경우에 노동부장관의 인가를 얻어 근로를 시키도록 하고, 동조 제3항에서는 노동부장관의 인가를 얻기 이전에 근로자의 건강 및 모성보호를 위하여 그 시행여부와 방법 등에
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  • 등록일 2010.10.04
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제한 2. 휴일·야간근로의 제한 Ⅱ. 여성근로자의 취업제한에 의한 보호 1. 유해·위험사업에서의 사용금지 2. 갱내근로의 제한적 금지 Ⅲ. 여성근로자의 모성보호 1. 생리휴가 2. 임신중의 여성근로자의 보호 3. 육아휴직과 육아시간
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  • 등록일 2003.11.07
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근로자의 공통된 보호 1. 탄력적 근로시간제의 적용배제 15세 이상 18세 미만의 근로자와 임신중인 여성근로자에 대하여는 탄력적 근로시간제를 적용하지 아니한다. 이는 연소근로자와 임신중인 여성근로자의 신체적생리적 조건을 고려하고
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  • 등록일 2007.02.14
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임신중인 근로여성의 건강한 출산과 손상된 모체의 정상적인 회복후 업무복귀,영아의 양육 등을 위하여 반드시 보장되어야 하는 제도이다. 임신중의 여성근로자(피보험자)에게는 근로기준법 제72조의 규정에 의하여 출산전후를 통하여 90일
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  • 등록일 2008.11.28
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논문 153건

여성근로자, 무직, 학생들과 같이 불안정한 경우가 많다. 문제는 그나마 직업을 가지고 있던 사람들도 임신 이후 직업을 잃게 되는 경우가 많아 생활기반이 흔들릴 우려가 높을 뿐 아니라 무직이나 학교를 중도에 포기한 십대 미혼모의 경우
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  • 발행일 2013.05.06
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여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제
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  • 발행일 2009.12.19
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여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원
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  • 발행일 2005.10.29
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여성』 http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2011/03/07/2011030701792.html 고용노동부 홈페이지 여성·고령자·장애인 정책 http://www.moel.go.kr/policyinfo/woman/view.jsp?cate=6&sec=1#axzz1LHIGTvbk Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화의 의미와 원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나
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  • 발행일 2011.05.24
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 4건

(주)더린킨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2022.01.01
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  • 기업명 (주)더린킨
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  • 보고서타입 영문
(주)더린킨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 기업명 (주)더린킨
  • 대표자 여성중
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(주)더린킨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 기업명 (주)더린킨
  • 대표자 여성중
  • 보고서타입 국문
(주)더린킨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2022.01.01
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  • 기업명 (주)더린킨
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취업자료 343건

중) 업무와 관련된 자료나 정보를 수집하고, 이를 분석하여 업무에 활용했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. “어학연수” 2. (대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 어떤 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했었던 경험에 대
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  • 등록일 2015.06.16
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  • 직종구분 기타
여성근로자를 위한 당사가 하는 일은? 21. 산재란 무엇인가? 22. 지원분야에서 자신의 강점은? 23. 5년 후 자신의 모습은? 24. 입사 후 포부를 말해보라. 25. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 26. 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 27. 희망치 않는 분야에
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  • 직종구분 일반사무직
중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가? 답변요령 이 질문은 주로 삼성 등 노조가 없는 기업에서서많이 물어보는 질문. 답변의 핵심은 '기업/경영층이 자발적으로 근로자의 권익과 복리후생을 경영 의사결정
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
중심의 조직문화가 지배적인 작금에 관계 지향적이고 친화력이 뛰어난 여성들이 정정당당하고 산뜻한 경쟁을 통해 능력을 십분 발휘할 수 있는 일 중에 하나가 바로 홍보직이라고 생각하기 때문입니다. 가장 좋아하고, 가장 잘 할 수 있는
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  • 등록일 2003.05.19
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  • 직종구분 전문직
중 특히 중요한 것은 거리로서 방사선량은 거리가 떨어질수록 기하급수적으로 줄어들어 환자의 몸에 붙어 있을 때 보다 1 m만 떨어져도 10분의 1로 줄어듭니다. 치료병실 출입시에 납가운을 입는 것은 차폐의 원칙을 이용하는 것입니다. 방사
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  • 등록일 2016.12.17
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  • 직종구분 의료, 간호직
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