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행정규칙인 재량준칙이 적용됨으로써 일정한 선례가 형성되는 경우에, 이에 위반된 처분을 하게 되면 위법하게 된다. 이러한 현상을 두고 행정규칙이 자기구속의 원칙을 매개로 법규로 전환되는 것으로 해석하는 견해가 있으나 이는 타당하
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  • 등록일 2005.12.30
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행정청에 대해 동일처분을 할 것을 구할 수 있다는 견해가 대립하고 있다. 4. 사법심사의 가능성 확보 행정의 자기구속 원리는 사법심사의 가능성 확보에 영향을 미친다. VI. 마치며 이러한 행정의 자기구속 법리는 행정규칙에 대하여 사실상
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  • 등록일 2010.10.15
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력분립원리에 저촉된다는 비판도 있다. 그러나 자기구속의 원칙을 통하여 행정청은 보다 신중한 결정을 할 수 있고, 행정규칙의 외부적 효력은 사실상 간접적 효력에 불과하다는 점에서 이러한 비판은 타당하지 않다. 행정의 자기구속의 원
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  • 등록일 2010.05.11
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행정규칙은 행정조직 내부의 규율일 뿐 사인의 권리의무를 규정하지 못하고, 법원도 구속하지 못한다. 이것은 판례의 기본적인 입장이기도 하다. 따라서 행정규칙에 대해서는 사실상의 외부효나 평등원칙에 기초한 자기구속원칙을 매개로
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검토 VII. 자기구속원칙의 한계 1. 문제점 2. 적법성 한계(위법한 선례) 3. 시간상 한계(사정변경 및 중대한 공익상 요청) 4. 장소적 한계 VIII. 위법성의 효과 IX. 재량준칙과 자기구속원칙 1. 문제점 2. 법규명령의 경우 3. 행정규칙의 경우
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  • 등록일 2011.05.28
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논문 122건

행정규칙의 법적성질에 관하여는 학설과 판례가 엇갈리고 있는데 대법원은 행정규칙에 대하여는 소수의 외견상의 예외적 판례에도 불구하고 그 법규성을 부인하여 국민이나 법원에 대한 법적구속력을 인정하지 않고 있다. 김동희, 1998. 행정
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  • 발행일 2010.07.30
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행정처(1989) 정병석, “해사계약에 있어서 중재합의와 관련된 제문제”, 심당 송상현선생 화갑기념논문집, 『21세기 한국민사법학의 과제와 전망』, 박영사(2002) ______, “해상법 분야에서의 국제사법적 고려”, 법조 제536호(2001 .5) 정해덕, “
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  • 발행일 2009.10.15
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규칙 제11조제2항에 따라 보증을 제공하였음을 증명하는 보증보험증서 사본, 공제증서 사본 또는 공탁증서 사본 ② 매수신청대리인 등록신청 수수료는 공인중개사의 경우 20,000원, 중개법인의 경우 30,000원이고, 정부수입인지로 납부하여야 한
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  • 발행일 2010.07.31
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행정기관, 병원에 맡길 방침이었지만 행정기관의 반응은 무뎠고, 경찰, 학교의 대응도 생각했지만, 남편에게 맡긴다는 가사조사관의 적절한 판단하에 가사조사관이 적접 행정기관에 요청하여 그들로부터 깊은 관심을 끌어들여 적극적인 자
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  • 발행일 2008.10.01
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행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다. 2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다. 3.병원의 승진포상에 있어 만족한다. 집단갈등요인 4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다. 5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는다. 6.환
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 3,381건

. 4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 기타
. 4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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행정 직원은 정확하고 신속한 업무 처리 능력과 원활한 소통 능력을 갖춘 사람입니다. 조직 내 다양한 이해관계자들과 협력하며 문제를 적극적으로 해결하는 자세가 필요합니다. 또한 변화하는 환경에 유연하게 대응하며 지속적으로 자기계
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  • 직종구분 일반사무직
. 4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. ? 자기소개서 샘플 2 (2020년 하반기) 1. 상대방이 수
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  • 등록일 2020.08.22
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