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직장내 성희롱으로 인하여 피해근로자가 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌 등을 당한 경우 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다.
(4) 형사민사소송 제기
형사처벌 규정에 위반될 때는 수사기관에 고발할 수 있으며, 사업주와 성희롱 행
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직장내에서는 공적인 호칭을 사용한다.
Ⅵ. 직장예절(예의) 악수예절
악수는 절은 아니지만 반가운 인사의 표시로 행하기 때문에 절의 일종으로 간주할 수 있다. 악수의 기본동작은 오른손을 올려 엄지손가락을 교차해 서로 손바닥을 맞대어
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직장 사람들에 대한 인사를 해야 한다. 금전 문제가 있다면 떠나기 전에 정리하는 것이 좋다.
2) 배치 전환되었을 때
새로 배치된 부서에 가급적 조속히 익숙해지도록 노력하며 모르는 일은 솔직하게 동료에게나 상급자들에게 물어서 한다.
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죄송합니다만, 다시 한번 말씀해 주시겠습니까? 하고 정중하고 완전하게 표현하는 습성이 필요한 것입니다. 정중하고 완전한 말을 습관화하면 그 말을 표현하는 사람 자신의 인격도 순화됩니다.
Ⅵ. 직장생활예절(전화예절, 예의)
1. 받을 때
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50점 정도 나빠졌다고 생각하면 됩니다. 물론 하룻밤 사이에 정확히 50점 정도 나빠졌다고 하기에는 무리가 있습니다. 하지만 장기적으로 보면 코스피지수는 대한민국 경제의 체력을 정확히 반영합니다. 직장인들의 필수 경제 상식
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직장에 맞는 틀을 벗어나지 않고 직장예절을 먼저 지킬줄 아는 상사가 되어야한다.
부하의 쓴소리도 들을수 있는 상사.
만약 어쩌다가 자신의 단점이야기를 들었다면 화를내기보단 왜 그런이야기가 나왔을까 라고 자기자신을 개선하는 상사
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직장보육시설의 행정지도부분을 운영과 설치와 관련된 부문으로 이원화하여 집행하는 경향이 있다. 예를 들어, 여성부는 영유아보육법을 통해 사업주의 직장보육시설의 설치 및 운영지원 의무를 부여하고 세제를 감면하는 근거를 마련해주
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직장 내성희롱 예방교육을 하며 조합원들과 자연스런 접촉을 가지는 기회를 가진다.
ㅇ 사실을 조사하고 가해자에 대한 징계, 피해자에게 불이익이 가지 않도록 감시해야한다.
ㅇ 성희롱 금지와 처벌에 관한 사규, 취업규칙, 단협으로 규정한
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꿈을 갖는다는 것은 소중합니다. 가급적 큰 꿈을 갖는다는 것은 이것을 생각하기만 하여도 미소가 떠오를 정도로 우리를 흥분하게 하고 모든 현재의 어려움을 아무것도 아닌 것처럼 만들어 줄 것입니다.
Ⅲ. 결론
직장의 의미는 무엇일까요?
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어 지식 수준이 높은 대상의 경우 법률적인 근거를 정확히 해야
- 직장 내 상급자 교육에 있어서는 사용자의 의무에 중점을 두어 예방지침을 만들도록 하고 무의식적인 평소 행동 되돌아보는 기회 제공
- 여성근로자의 경우 피해 시 대처방안
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