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성 강화
서비스간의 연계성 강화
자료: 박영란, <저소득모자가정의 자립방안연구>, 한국여성개발원, 1998
차 례
Ⅰ.여성과 복지
1.여성복지의 배경
1)여성의 인구학적 특성
2)다양한 가족형태의 출현
3)성차별적 현실
4)여성의 새로운 욕구
2.
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6에 논의되는 여성은 없다. 남성 386에 대응하는 여성은 보다 개인화 되고 전문능력으로 자신을 대표하는 여성이었다. 따라서 앞으로 전개되는 한국의 정치개혁의 청사진에는 여성이 적극적 주체로 부각되어 있지 않다. 소위 한국 진보진영 내
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하는 방법을 창출하려는 노력이야말로 스포츠에서의 성차별을 불식하고 여권시장을 성취할 수 있는 원천이 될 것이다. 더불어 이를 통해 여성스포츠 또한 상호유기적으로 발전할 때 여성 스포츠가 스포츠에서 남성이 이룩한 발전에 필적할
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하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 이는 양육권을 보장하기 위한 취지이다.
2. 신청권자
육아휴직 청구일 현재 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자이다. 가사분담의 양성평등개념을 도입하여 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성
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남성이 피해를 본다, 여성이 피해를 본다, 하며 양성 평등을 운운해 버린다면 결국 양성 평등은 이루어지지 않을 것이다. 양성 평등을 없엘 수 있는 가장 근본적인 해결방안은 기존 인식의 탈바꿈해야 하는 것이라고 생각한다. 남성과 여성을
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문화연구 제4권
·홍두승, ‘군사문화‘와 ’군대문화‘는 별개의 것이다-군사문화가 한국사회에 미친 영향, 군사 문화 (군사문화와 군대문화를 굳이 구별해서 얻는 실익에 대해서는 의문이다.)
·조성숙, 군대와 남성, 남성문화에 대한 여성
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여성장애인의 임신, 출산, 육아활동과 가사노동 그리고 가족생활 등 여성장애인의 가족을 지원하는 프로그램의 마련 필요하다. 앞으로 여성장애인의 모성보호 비용을 사회가 부담하고 자녀양육에 필요한 지원을 확대하는 방안을 마련 여성
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성이 증대되었다.
6)사회복지영역에서의 성차별
남성중심, 임금노동중심의 사회보장제도는 성역할 분리적 시각에 기반해서 남편에 의존적인 존재로 여성을 규정하고 있다. 임신이나 자녀양육으로 임금노동을 중단하거나 연기해야 하는 경
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성폭력·가정폭력」 세 미나 자료, 1998. 7.
-----(1999), 「가정폭력관련법 시행상의 문제점과 개선방안」(세미나 자료).
법무연수원(1996), 「범죄백서」.
법원행정처, 「사법연감」, 1995, 1998.
이영란(1998), "폭력 등 여성피해자에 대한 법의 보호
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남성중심의 문화를 형성했으며, 이에 따라 제도적으로 여성은 억압되고 불평등한 조건에서 생활하게 되었다. 이러한 남성문화에 길들여진 여성은 차별당하는 것이 당연한 것으로 인식하고 그것이 여성다움이고 여성의 역할이라고 인식하고
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