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장애인복지관 재직 시 History> History
기관 히스토리 파악 및 직원 간 의사소통 확립 / 기관 문화 탐색
업무 및 유관단체 파악 → 복지관 평가매뉴얼 대비 업무분리
분야별 업무특성 파악 후 중요사항 부각 및 전문인력 확보
지역에 적합한 특
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- 등록일 2013.03.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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장애
정신분열증, 분열형 정동장애, 양극성 정동장애, 반복성 우울장애
빌달장애(자폐성 장애)
소아자폐 등 자폐성 장애
구직상담 직업경력, 희망사항 등에 대한 상담
보조공학기기지원 장애유형과 업무특성에 알맞은 보조공학기기 지원
장
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- 등록일 2022.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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다. 저의 세심한 관찰력과 배려심을 적극 발휘하여 기관 발전에 기여하겠습니다.
Q2. 장애인과의 의사소통에서 가장 중요하다고 생각하는 점은 무엇인가요?
상대방의 신체적·정신적 특성을 존중하며 인내심을 가지고 소통하는 점이 가장 중
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- 등록일 2025.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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특성이 업무 수행에 큰 도움이 됩니다.
Q3. 장애인분들과 효과적으로 소통하기 위한 방법은 무엇인가요?
언어적·비언어적 신호를 세심하게 관찰하고 인내심을 갖고 경청합니다. 이해하기 어려운 부분은 반복 확인하며 명확한 의사소통에 힘
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- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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장애인과 효과적으로 소통하기 위해 어떤 노력을 하나요?
대상자의 언어적, 비언어적 신호를 세심하게 관찰하고, 인내심을 갖고 경청합니다. 비언어적 표현이나 몸짓도 중요하게 여기며, 이해가 어려울 때는 반복 확인하며 명확한 의사소통
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- 등록일 2025.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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