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채용해야 되는가?
- 28년씩이나 일했으면 후배들을 위하여 물러나 주는 것이 좋은 것 아니냐?
- 폭행가담자 3명이 들어온다면 “내가 나가겠다”는 직원도 있다.
- 15명중 10채용이 회사의 방침이다. 그것도 배려차원이다.
- 작년 9월 이후부터 6
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자유주의적 시장개혁론의 맥락에서 스미스의 자유방임 교육철학―교육의 질은 자유와 경쟁이 허용되는 정도에 달려있다는―의 현대적 의미를 찾을 수 있다. 왜냐하면 앞서 살펴본 것처럼 스미스는 자기이익의 자유로운 추구가 행동과 동기
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현대적 그리스도------------------------------------------6
②민중 예수-----------------------------------------------7
Ⅲ. 서남동사상의 윤리적 주제들-------------------------8
1.천년왕국--------------------------------------------------8
2.천년왕국의 현실화--------------
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자인 목회자
4)죄의 고백
5)권면적 상담 원리
2. Gary R. Collins의 기독 상담론
1)상담의 세 가지 접근법
2)상담 원리
3. Lawrence J. Crabb의 성경적 상담론
1)격려의 상담
2)권고의 상담
3)교화의 상담
IV. 그리스도의
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자.여기서 말하는 '과학주의'는 연구에 있어서
소위 과학적 방법에 따른다는 자세이다. 연구에 있어서 과학적 방법의 기준으로서
지적되고 있는 것에는 다음과 같은 것이 있다.
(1) 결과와 절차가 공개되어야 한다. 결과와 절차는 전달 가능하
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산재예방
9. 방출관리
10. 노사관계관리
11. 지식경영시대의 인적자원관리
12. 여성인력관리와 가족친화적 관리
13. 국제화시대의 인적자원관리
14. 인적자원관리의 현대적 이슈들
Ⅲ. 결론
1. LG전자가 나아갈 방향
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자신의 적극성은 자기혁신과 자기개발로 함께하는 문화로 변해 간다면 지속 발전 가능한 조직과 선진국가로 성장하리라 생각이 됩니다.
8. 앞으로 나아갈 방향
공직 제도는 공적 과제를 올바르고 효율적으로 수행하기 위해 만든 것이다. 이러
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채용에서부터 승진 임금에 이르기까지 모두가 정신에 입각해야 한다.
넷째로, 행동학적에 의한 호텔인사관리이어야 한다. 심리학적 , 사회학적 연구결과에 따른 종사원의 의식 및 욕구구조를 파악하여 불만의 원인을 제거하는 소극적 방법
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자기 수양에 의 해 능력을 닦고, 이것을 천하와 국가를 위해 실천하는 사람으로, 현대적 의미에서 볼 때 사회적 자아실현인이라고 할 수 있다.
셋째, 감각기관을 활용한 과학적, 실천적 교육방법의 제시하였다.
4. 실학사상의 교육사적 의의
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현대철학
제 1장 유물론(materialism)
제 2장 비합리주의적 방향
1. 생의 철학(philosophy of life/Lebensphilosophie)
2. 쇼펜하우어
3. 프로이드
4. 니체
5. 실존주의(existentialism)
제 3장 20세기의 철학
1. 현상학(phenomenology)
2. 해석학(hermeneutics)
3. 프랑크
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