|
교육효과를 가지는 데 있어서 모호한 느낌을 갖게 된다. 교사 자신의 인간에 대한 공감적 태도가 요구되며 학교교육의 비인간적 요소를 제거하는 데 노력할 필요가 있다. 특히 구체적인 교육자료가 개발되어야한다.
9. 잠재적 교육과정
잠재
|
|
|
나타나지 않는 경험들로서 잠재적 교육과정이라 말한다. 이렇게 볼 때, 교육과정 계획에 있어서 잠재적 교육과정의 포용 문제는 매우 중요하고도 어려운 과제라고 할 것이다.
오늘날의 학교교육에서 문제되는 것이 지식, 기술의 발달보다 가
|
|
|
나, 지루)
3. 아이즈너에 의한 분류
제 2절. 교육과정 조직 유형
1. 분과주의적 조직과 통합적 조직
2. 논리적 조직(학문중심)과 심리적 조직(학습자 중심)
제 3절. 교육과정 실행상의 분류
1. 표면적 교육과정
2. 잠재적 교육과
|
|
|
잠재적 교육과정은 일상생활을 통해 자연스럽게 습득하게 되는 경험이지만, 삶의 밑거름이 될 경험을 긍정적인 방향으로 이끌어줄 필요가 있다고 생각한다. 긍정적인 경험은 긍정적인 사고와 실천을 낳듯이, 유치원이나 어린이집에서의 활
|
|
|
나타나는 여러 잠재적 교육과정에 따른 부정적인 측면을 해소할 수 있을 것이라고 생각한다. 이와 관련하여 교사는 전통적으로 학생들에게 무의식적으로 안 좋은 영향을 끼치는 잠재적 교육과정이 무엇인지 인식하고 이를 해결하기 위한 여
|
|
|
과정이 일어나는지를 밝히려는 본래 취지를 충분히 달성하지 못한 채, ‘또 다른 블랙박스’를 만들어냈다는 비판이다. 이 비판적 의견을 뒷받침 해 줄 수 있는 이론으로 ‘잠재적 교육과정’과 ‘영 교육과정’을 들 수 있다.
‘잠재적 교
|
|
|
교육과정의 유형들 중에서 현재의 사회가 요구하고 있는 인간형을 양성하기 위한, 그리고 학습자의 요구와 흥미를 반영할 수 있는 교육과정의 단점을 수정 보완하여 교육의 목표를 보다 잘 실현할 수 있는 교육과정을 만들어나가는 노력이
|
|
|
과정을 학습하게 된다. 교사는 이렇게 학생들에게 무의식적으로 주입되는 잠재적 교육과정이 무엇인지 파악하고 이를 교정하기 위해 다각적인 노력을 기울일 필요가 있을 것이다. 1. 잠재적 교육과정이란 무엇인가?
2. 학교에서 나타나는
|
|
|
잠재적 교육과정의 영향력 또한 자세히 관찰하고 스스로를 반성하며 적극적인 개선 의지를 지녀야 할 것이다.
(2) 잠재적 교육과정의 단점
학생들은 학교에서 ‘복종’해야 한다는 것을 배운다. 우리나라 학교의 지배적인 문화 특징으로 권위
|
|
|
경험, 은연중에 경험하게 되는 잠재적 교육이 더 중요하게 작용한다. 인간중심 교육과정에서는 잠재적 교육과정의 중요성이 더욱 부각되었다. 우리나라의 경우 1981년에 제5차 교육과정이 개정되면서 전인교육을 하려는 인간중심 교육이 채택
|
|
메뉴펼치기
