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실태파악, 사후관리등을 위한 면담을 주위의 방해를 받지 않고 행할 수 있도록 여건을 조성해야 하며 교육훈련을 강화함으로서 급변하는 환경에 전문적 지식확보는 물론 전담 공무원 스스로 클라이언트에게 양질의 서비스 제공을 위한 능력
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금지행위
19. 노인실태조사
20. 요양보호사 결격사유
21. 요양보호사 교육기관의 지정
22. 노인학대의 대한 신고의무와 입소자격
23. 노인의 날 & 어버이날
24. 노인복지상담원의 임용
25. 노인의료복지시설의 설치에 대한 사항
※느낀점
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실태에
관한 토론회 자료집.
Altonji, Joseph G. and Rebecca M. Blank, 1999. "Race and Gender in the Labor Market," in Handbook of Labor Economics Vol. 3. eds., O. Ashenfelter and D. Card. Amsterdam: Elsevier Science B. V.
Coate, Stephan and Glenn Loury, 1993. "Antidiscrimination Enforcement and the Pr
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주요내용 1. 21세기, 여성, 한국의 여성과 정치
2. 여성의 정치참여, 정당과 선거제도
3. 한국여성의 정치참여 실태분석
4. 불평등한 여성정치참여 현황
5. 한국여성의 지위 국제비교
6. 한국 여성정책의 현황
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임용 전 교육을 보다 강화하는 것이 필요하다. 교육훈련의 방식은 강의식 위주의 교육에서 탈피하여 현장실습, 사례발표 등의 다양한 방식을 도입해야 할 것이다. 교육훈련의 내용은 일반이론 중심의 교육에서 탈피하여 실무 및 전문지식 중
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장애인의 고용, 퇴직관리 등 인사행정과 관련된 특수한 주제에까지 관심을 다양하게 분산시킬 필요가 있다.
⑤ 인사행정의 가치 지향성에 대한 연구가 증가하고 있음에도 불구하고 기존의 연구들은 대부분 전문성의 향상에만 주된 관심을 두
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임용실태와 개선방안, 행정개혁시민연합 제17차 토론회발표논문
남궁근(2000), 개방형 직위제도 시행의 중간평가, 행정논총 38,2, pp.253-272, 서울대학교행정대학원
이권렬(2001), 개방형 임용제도의 도입실태 및 개선방안에 관한 연구, 연세대 행정
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임용제가 공직 사회를 발전시킬 수 있는 긍정적인 제도로 작용할 수 있도록 방향을 모색해봐야 할 것이다.
8. 참고문헌
남궁근 . (2000). 「고위공무원 개방형 임용제도」, 서울: 나남.
남궁근. (2000). 개방형 직위제의 임용실태와 개선방안. 행정
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임용방법
2. 교원양성 및 선발제도의 변천과정
1) 초등교원 양성제도 변천과정
2) 중등교원 양성제도 변천과정
3) 교원 선발제도 변청과정
3. 교원임용제도 현황 및 지역별 경쟁률 추이분석
4. 교원임용제도의 실태와 문제점 분석
Ⅲ.
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임용실태분석 ,이 시 원(경상대학교 정치행정학부)
한국과 영국의 행정개혁의 비교, 민진
한국의 정부개혁: 성과, 문제, 그리고 과제,김병석,박상희
행정전통과 행정개혁,이시원(경상대학교)김찬동(서울시정개발연구원)
영국행정의 본질과
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