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론, 삼영사, 1995
- 이흥재, 해고의 법리와 실제, 한국노사관계의 새 지평, 다산출판사, 1996
- 유길상, 고용보험제도와 적극적 노동시장정책, 한국노동연구원, 1995
- 정진경, 복직거부와 위자료 - 취업청구권의 인정여부를 중심으로, 노동법연구
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시험은 오래된 모델과 비교되어진 신 이론 모형의 실행에 달려있다.
새로운 프로그램에 대한 이론적 토대에 대한 비판을 하는 것에 대신하여, 두 개의 이론적 배경이 연관되는 것을 비교할 필요성을 느낀다. 전통행정에 대한 이론적 바탕은 We
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행정과 운영은 전적으로 교사와 학부모이다. 발도르프 학교는 자신들이 추구하는 자유는 교사나 학부모 이외의 대표가 따로 있는 한 이론적으로나 실제적으로 달성될 수 없다고 생각하기 때문이다.
발도르프학교는 여러 다른 학교와 비교할
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론
김형만 외8 - 비교경찰제도론
임창호저 - ACADEMY 경찰학개론
다음카페 - 김종수 교수의 경찰학 연구소 1.한국의 신규임용-------------------------------------------2
1)경찰채용
순경임용
특별채용-----------------------------------------2∼3
경
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론」. 서울: 법문사.
김중양(2002). 「한국인사행정론」. 서울: 법문사.
조계표(2002). 「신행정학」. 서울: 대영문화사.
이종수 윤영진 외 공저(2004). 「새행정학」. 서울: 대영문화사. 제 1 절. 서 론
제 2 절. 경찰내부임용의 현황
Ⅰ. 의 의
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(도입배경)
5.승진임용의 제한
1)승진임용 제한자
2)승진임용제한기간의 단축
Ⅴ. 우리나라 승진제도의 문제점과 개선방법
1.연고주의의 폐해
2.피라미드 조직형태의 본질적 성격으로 인한 인사적체감의 심화
3.해소방안
Ⅵ. 결 론
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행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철
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론 전공분야, 희망근무지, 기타 필요한 사항이 기재된다. 임용후보자 명부는 일정한 기간 유효하다. 따라서 바로 임명하지 않은 임용후보자도 빈자리가 생겼을 때 다시 시험을 치르지 않고 임명될 수 있는 자격 이 부여된다. 임명은 행정가에
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론
Ⅱ. 특정수질유해물질 규제 현황
1 우리나라의 특정수질유해물질 규제
2. 일본의 수질유해물질 규제
3. 미국의 수질유해물질 규제
4. EU의 수질유해물질 규제
Ⅲ. 국외 화학물질의 위해성 평가
1. 위해성 평가 현황
2. OEC
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(4) 기존업체간의경쟁정도
3) 기업분석
(1) 재무비율분석
① 안정성
② 효율성
③ 유동성
④ 수익성
⑤ 성장성
2. 기술적분석
1) 이동평균선분석
2) 거래량분석
3. 기타분석
1)경영자분석
2)기업의 사회적 역할
4.결론
1)투자의가능성
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