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금에 충당하는 경우의 두 가지 형태가 있다.
2) 생산관리의 정당성
절충설(행정해석, 김형배) 조합이 사용자의 종래의 경영방침을 변경하지 아니하고 지속적으로 그 업무를 종전과 같이 계속하는 소극적 생산관리는 정당하지만 종래의 경영
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쟁의행위에 돌입하더라도 돌발적으로 개별적인 범법행위가 발생할 소지가 높다. 노동조합과 사용자간, 노조원과 조합희망자 간에 충돌이 발생하거나 쟁의행위의 일부 태양이 과격해지기도 한다. 이러한 위법한 행위로 인해 인명·신체의 안
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쟁의행위기간의 임
금문제로 따로 논의해야 할 실익은 없다.
3) 쟁의행위의 태양과 임금삭감
파업의 경우에는 노무를 제공하지 않은 경우이므로 그에 대응하는 부분의 임금청구권
이 발생하지 않지만 노무의 불완전제공인 태업 등의 쟁의행
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쟁의행위의 태양과 관련하여 부분적으로 노무의 제공을 거부하는 이른바 ‘부분파업’은 NLRA 제8조의 보호대상이 되지는 않지만 적법성이 인정되는 대표적 예이다. 이것은 단체교섭의 당연한 과정으로 이해되기 때문이며, 같은 이유에서 그
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쟁의수단으로 그 구체적 태양이 노무의 불완전 제공이라는 부작위에 그치는 한 정당성을 가진다.
그러나 의식적으로 생산 또는 사무를 방해하고 생산설비를 파괴하는 사보타지는 쟁의행위의 태양으로서의 정당성이 부정된다.
3. 공정한 투
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관계에서 발생하는 다양한 현안 가운데 근로조건 이외에는 조정의 능력을 발휘하지 못함으로써, 분쟁의 해결방법으로서 조정의 기능이 상당부분 약화되었고, 또한 기능의 약화는 조정의 형식화를 초래함으로써 쟁의행위를 예방하고 분쟁을
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쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004, 116면 이하 참조.
. 그 하나는 노동위원회의 심판기능 중 부당해고구제신청사건에 대한 심판기능은 폐지하여 신설된 노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에 대한 심판
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태양의 서커스 알레그리아 후원.
헤럴드경제 (2011.6.1) 한국도요타, 사회공헌 문화지원부문 2년 연속 대상 수상.
한국경제신문 (2011.9.27) 현대백화점, 유통업계 첫 문화센터…`연중무휴` 이벤트. I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 공연예술의 정
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태양, 죄질, 범행의 수단, 잔악성, 결과의 중대성, 피해자의 수, 피해감정, 범인의 연령, 전과, 범행 후의 정황, 범인의 환경, 교육 및 생육과정 등 여러 사정을 참작하여 죄책이 심히 중대하고 죄형의 균형이나 범죄의 일반예방적 견지에서도
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행위를 발견하였을 때
태양광 발전기 구조에 대해 알고 있는가
공무원은 철밥통이라는 말에 대한 견해는
동료와의 갈등을 어떻게 해결할 것인가
소수 직렬에 대한 차별이 있다고 생각하는가
거래업체에서 부정행위를 요구한다면?
왜 우리
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행위를 바로잡고 공정거래위원회의 불편사항을 동시에 해결할 수 있는 불공정거래 분쟁조쟁의 ‘원스톱 서비스’를 추진하겠습니다. 저는 한국공정거래조정원 안에서 자율적 경쟁질서 확립에 앞장서고 소상공인이나 중소기업이 기업활동
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행위, 외국의 영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유
장점
단점
지원동기
지역 선택 이유
가본축제
꼭 뽑아야하는 이유
통합건강증진사업이란?
코로나 관련 하고싶은 정책
저출산 문제, 고령화 문제
희생정신 사례, 가장 보람을 느
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행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ ◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.[글자수 공백포함 300자 ~ 500자(1,000 Byte) 이내]
Ⅱ. 자
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행위를 할 경우, 저작권법 제 97조 5에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ※ Ⅰ. 장점(직무관련) (글자수 공백포함 1,000 Byte)
Ⅱ. 보완점(직무관련) (글자수 공백포함 1,000 Byte)
Ⅲ. 지원동기 및 입사 후 포
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