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전문지식 12건

정기불의 원칙 1. 의의 및 취지 임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급되어야 한다. 이는 정기적으로 지급함으로써 근로자의 불안정한 생활을 방지하는데 그 취지가 있다 하겠다. 2. 내용 기일은 특정되어야 함과 동시에 그 기일이
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  • 등록일 2003.11.06
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사유에 따라 산정되는 임금과 부정기적으로 지급되는 모든 수당 등을 말한다고 규정하고 있다.(령 제18조) 2) 단협에 의한 예외 정기불의 원칙은 단협에 의한 예외가 인정되지 않는다. 1. 의의 및 취지 2. 매월 1회 이상 일정한 기일 3. 예외
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원칙 -직접불의원칙 : 본인이 직접 (단 수급자가 해외나 병상에 있을 경우 법정대리인 통해 지급) -전액불의원칙 (*정액불x) : 부득이한 경우 2회에 나누어 줄 수 있음 -통화불의원칙 : 반드시 돈으로 -정기불의원칙 : 매월 1회 *통상임금 : 월급 -
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 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 직접불의 원칙 Ⅲ. 전액불의 원칙 Ⅳ. 통화불의 원칙 Ⅴ. 매월 1회이상 정기불의 원칙 Ⅵ. 임금의 비상시 지불
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지급하여야 한다. (3) 위반의 효과 비상시지불 규정을 위한하는 경우 근로기준법상의 벌칙의 적용을 받게 된다. I. 서 II. 직접불 원칙 III. 전액불 원칙 IV. 통화불 원칙 V. 정기불의 원칙 VI. 위반의 효과와 임금의 비상시 지불
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