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지급되는 임금·수당 기타 이에 준하는 것과 1월을 초과하는 기간의 사유에 의하여 지급되는 정근수당 ·근속수당·상여금 등은 정기불원칙의 적용을 받지 아니한다. Ⅵ. 결 이상에서 살펴본 바와 같이 임금지불의 원칙은 근로자보호와 근로자
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  • 등록일 2003.11.06
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임금의 시효 근로기준법 규정에 의한 임금채권은 청구할 수 있는 권리가 발생한 날로부터 3년간 행사하지 않은 때에는 시효로 인하여 소멸된다. 1. 임금지불원칙 2. 비상시 지불 3. 휴업수당 4. 도급사업에 대한 임금지급 5. 도
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  • 등록일 2009.08.09
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지급방법에 대해서 살펴보았다. 임금은 근로자에게 유일한 생활상의 원천이기 때문에 임금을 근로자에게 확실하게 보장하기 위해 규정한 임금지불의 원칙은 근로자 보호와 근로자의 인간다운 생활의 확보라는 근기법의 이념을 실현하기 위
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  • 등록일 2007.02.04
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받은 한도에서 효력이 있다.’고 규정한 민법 472조와 460조에 의해 처리되어야 할 것이다. Ⅰ. 의의 Ⅱ. 통화지급의 원칙 Ⅲ. 직접지급의 원칙 Ⅳ. 전액불의 원칙 Ⅴ. 정기일지급의 원칙 Ⅵ. 비상시 임금지불 Ⅴ. 위반의 효과
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  • 등록일 2006.10.29
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 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 직접불의 원칙 Ⅲ. 전액불의 원칙 Ⅳ. 통화불의 원칙 Ⅴ. 매월 1회이상 정기불의 원칙 Ⅵ. 임금의 비상시 지불
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  • 등록일 2008.12.14
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논문 37건

임금 격차의 해소 방안 여성의 인적 자본 수준을 높여 생산성 향상을 통해 여성의 임금 수준과 고용 기회를 높이는 방향과 동등가치노동에 대한 동일임금지불 원칙의 확립 그리고 여성에게 불리한 고용 차별의 철폐로 정리될 수 있다. 그러나
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  • 발행일 2008.05.29
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지불 요금을 종합적을 고려하여 분석하여, 다소 한계가 있음을 밝힌다. - 참 고 문 헌 - 1. 노정현(1999), “교통계획”, 나남출판. 2. 박정욱(1999), “도시교통 프로젝트의 평가”, 대흥문화사. 3. 서울특별시 도시교통본부(2007), “2007년도 서울시
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  • 발행일 2010.04.12
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지급) 또는 재료비·노무비 등이 포함된 산출내역에 관한 사항 - 연계고용 대상업무에 직접 종사한 장애인 근로자수·임금 지급, 기타 근로조건에 관한 사항 - 계약이행기간(1년 이상) 및 생산관련 지원사항 3) 부담금 감면기준 연계고용시설
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  • 발행일 2012.11.30
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임금, 노동조합관계, 접근성 5) 자금 양, 질, 이자, 공공자금원조, 접근성 6) 세금 지방세, 감면세 조치 7) 교통 도로, 철도, 항만, 공항, 내륙수도 공업지역의 지역요인 공업지의 개별요인 제품의 판매시장 및 원재료 구입시장과의 위치관계 간선
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  • 발행일 2010.08.01
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임금원칙은 입법으로 확인될 뿐이지 조리임에는 변함이 없다. 조리는 입법으로 선취되는 것이 아니다. 오히려 MBC의 ‘1박2일 외국인 노동자 특집’ 방송으로도 확보될 수 있다. 법은 훌륭한 법의식아래 조리로서 형성된 단계가 가장 효율적인
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 16건

기아자동차 통상임금 판결 이슈 법원은 정기적이고 일률적으로 지급되는 통상임금에 일비를 제외한 상여금, 식대가 포함된다고 판결했다, 통상임금이 커지게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가적으로 지급해야하는 야근수당, 주말특근수당
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 기타
임금수준을 보통수준보다 높게 지급한다. 서비스 선도기업들이 업계의 평균 임금수준보다 높은 임금을 지급하는 경우는 드문 일이 아니다. 노드스트롬 백화점의 매장 담당 종업원의 임금은 동일 지역 소매업계의 평균 임금보다 시간급으로 2
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
엇인가요? 근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
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  • 등록일 2025.07.02
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  • 직종구분 일반사무직
임금을 지급하는 것입니다. 이를 통해 기업의 영속적인 수익과 함께 소비자의 수요에 부응하고, 자본과 노동을 고용하여 그 대가를 지급하는 활동을 계속해 나가는 것이 진정한 기업의 사회적 책임이라고 할 수 있습니다 1. LG CNS에 관심을
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  • 등록일 2013.05.02
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임금 지급이 이루어지도록 했습니다. 지식과 실무 두 가지 면에서 인사 업무를 간략하게 접해보면서 인사 업무에 대한 흥미를 느꼈고, 제가 잘 할 수 있는 일이라 생각되었습니다. Q1 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? Q2 귀
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
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