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선정을 위한 적합한 기준의 확립
2) 성과측정 기법의 개발
3) 기관장에 대한 신분관련 규정의 명확화
4) 책임운영기관 평가기관의 개편
5) 조직 활성화를 위한 노력
6) 구성원에 대한 체계적인 평가 및 보상
Ⅵ. 결 어
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연구, 세종대학교
심용보(2001), 공기업의 분할 사유화와 사업본부제적 조직개편간의 관계, 한국노동이론정책연구소
이상철(2012), 한국공기업의 이해, 대영문화사
정갑영(1996), 민영화와 기업구조, 나남
조성봉(2007), 공기업 개혁, 한국경제연구
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조직개편추진지침, 행정자치부, 1998. 6
7. 지방조직개편지침보완사항, 행정자치부, 1998. 7
8. 지방자치단체 2단계 구조조정추진지침, 행정자치부, 1999. 6
9. 지방자치단체 조직관리지침, 행정자치부, 2000. 3
< 其 他 >
1. 감사원 홈페이지(http://www
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조직현황과 문제점
Ⅴ. 한국토지주택공사의 재무현황과 문제점
1. 한국토지주택공사의 재정상태
2. 통합 전 재무구조
3. 한국토지주택공사의 부채
Ⅵ. LH공사의 경영실태에서 나타나는 문제점에 대한 대안
1. 보금자리주택
2
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대 자발성
2) 제도화 대 비 제도화
3) 현재지향성 대 경험관련성
4) 주제중심 성 대 문제 중심 성
5) 학습지향성 대 목적지향성
6) 비참여성 대 참여성
7) 자연적 자발성 대 자각적 자발성
Ⅲ 현대사회와 성인학습의 필요성
Ⅳ결론
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조직개편 방향
Ⅶ. 향후 지방행정의 과제
1. 지방자치법의 자치기능의 확대
2. 자치의식의 확대를 통한 탈 지역이기주의
3. 중앙과 지방의 업무의 배분의 확실성
4. 중앙과 지방간의 재정의 재분배 노력
5. 지방의회의 기능강화와 위상의
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구조 6
2.5. 국민건강보험의 특징 7
2.6. 국민건강보험의 문제점 8
3. 결론 13
Reference 15
[표]
표 1. 건강보험제도의 유형 3
표 2. 의료보험제도의 연혁(국민건강보험공단) 5
표 3. 한국의 보건의료 재원조달 10
[그림]
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정부 주도의 행정 체계에서 시민의 참여가 조금 더 확산되고 시민들과 상호작용을 하는 행정의 형태중 하나라고 일반적으로 이해할수 있다. 현재 박근혜정부가 추진하고 있는 정부 3.0도 부처간 통합, 시민들과의 맞춤형 의사소통을 지향한다
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필요성이 대두 되어짐에 따라 또 다시 청소년정책기구의 변화가 요청되어진 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 청소년 육성정책의 흐름을 이해하고, 현재 실행되고 있는 청소년육성정책 중 하나를 선택하여 집중 연구한 개선
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연구생산성 향상 : 민간 기업연구소 사례를 중심으로. 한국과학기술원 석사학위논문. 1994.
2. 노부호, 김성환. 목표관리제도의 합리적 운영방안은 무엇인가?. 임금연구. 1998.
3. 봉현철. MBO식 인사고과제도 운영의 장애요인 탐색: K은행의 사례연
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