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정신노동자의 유형에 대해서 설명해 보았다. 환경 속에 기업의 장기적인 성장 관점에서 경쟁우위를 확보하기 위해서는 조직구성원들에 대한 지속적인 능력개발을 통하여 기업 내에서 뿐만 아니라 외부 노동시장에서도 인정받을 수 있는 전
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  • 등록일 2018.04.19
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기본적 개념 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 결정요인에 관한 제이론 1) 자질이론 2) 상황이론 3) 추종자 중심이론 II. 리더십의 유형 1. 자유방임적 리더십 2. 독재적 리더십 3. 민주적 리더십 4. 리더십 유형의 결합 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.03.09
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*높은 도덕적윤리적 규범 요구 2)노동직관: 노동을 생활 수단으로 하는 노동자. 정신노동자 3)전문직관 *전문적인 이론과 방법, 기술 *장기간의 전문적인 훈련과 엄격한 자격요건 *업무 수행상의 자율성 *사회적 책임과 봉사 *전문단체 
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  • 등록일 2007.06.04
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노동자·정신노동자·경영자를 불문하고 직장이나 일의 내용에 큰 변화를 주고 있다. 생산현장에는 용접 로봇을 비롯한 각종 산업용 로봇이 투입되어 품질과 생산성 향상에 유용하게 쓰이고 있다. 또 고장 진단·수리 등에서 초보자라도 전문
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정신건강에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상 1) 유리천장 2) 임금격차 3) 성별 직무 분리 현상 4) 낮은 여성관리자 비율 2. 노동시장에서 여성노동자가
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논문 108건

노동자간의 격차가 점차 심해졌고, 이러한 결과는 사람들을 물질만능주의에 빠지도록 하였다. 즉 산업화가 진행되면서 물질적 가치가 정신적 가치를 앞서게 되었고, 이로 인해 황금만능주의 풍조가 만연하게 되었고, 사람들이 삶의 최고 가
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  • 발행일 2012.11.30
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정신장애인이 가족원에게 제공하는 사회적 지지에 관한 연구 : 사회복귀시설을 이용하는 정신장애인의 가족을 중심으로, 이화여자대학교 석사학위논문. 장혁심(2005), 서울지역 중국인 유학생의 사회적 지지와 문화적응 스트레스에 관한 연구
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  • 발행일 2012.04.20
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양상 1. 인물별 성격 유형화 1) 주동적 인물 2) 반동적 인물 3) 보조적 인물 Ⅲ. 세대간의 갈등을 중심으로 한 인물유형 1. 봉건적 시대 2. 개화기 시대 3. 식민지 시대 Ⅳ. 작중 인물의 양상을 통한 작가 의식 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2010.01.29
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유형 1) 교회사회복지 프로그램 유형 2) 교회사회복지 프로그램 종류 3) 교회사회복지 프로그램의 발전을 위한 기획 Ⅲ. 교회의 청소년 복지 프로그램 현황과 개선방안 1. 교회 청소년복지 프로그램의 현황 및 문제점 1) 교회 청소
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  • 발행일 2012.05.11
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지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다. 평가 대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다. *참고문헌 -김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년 -양수 외. 정신건강간호학 제4판, 현문사, 2011년 
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 95건

유형별 표준 개입모델 개발 - 긴급 위기 상황 대응 매뉴얼 수립 및 훈련 - 협력기관 실무자 대상 실무교육 실시 - 고위험 사례군 시범 개입 및 피드백 수집 3) 3단계 : 통합적 개입 시스템 확대 및 평가 - 표준모델 지역 전반 확대 적용 - 정신건강
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  • 등록일 2025.06.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
유형은 이런 것이다 1. 면 접 관이 좋아하는 회사형 유형 2. 면 접 관이 좋아하는 인간성 유형 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT지원) 4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (포부/특별활동 ) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (역
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  • 직종구분 일반사무직
유형 2. 면 접 관이 좋아하는 인간성 유형 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT지원) 4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (포부/특별활동 ) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (역량기술서 ) 6. 취업면접 합격한 자기소
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유형별 분류 1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스 2) 유형물에 대한 유형적 서비스 3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스 4) 무형자산에 대한 무형적 서비스 2. 고객접촉도에 따른 구분 1) 접촉도 높은 서비스 2) 접촉도 중간의 서비스 3) 접
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
. 1. 회사마다 면접은 다르다. 2. 기업규모별 면접의 유형(대기업 형) 3. 기업규모별 면접의 유형( 중소기업 형) 4. 기업규모별 면접의 유형(외국계) 5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (삼성정밀화학)
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