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전문지식 7,649건

것인지 그 대상이 명확하게 제시되어 있지 않으며 필수불가결한 경우에만 발동할 수 있도록 신중을 기울여야 할 것이다. 일본이나 미국의 경우 긴급조정에 대해 각각 50일간과 80일간의 쟁의행위금지기간을 두고 일련의 조정절차 ) 긴급조정
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  • 등록일 2005.12.09
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조정은 알선, 조정과 중재 사이에 차이가 있다. 알선, 조정에 대하여는 구노쟁법체계상 특별한 규율이 없으므로 알선인, 조정인이 그 절차를 자유롭게 정할 수 있다. 그러나 중재는 중재법에 의한 중재계약을 보완 또는 보충하는 규정들을 두
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  • 등록일 2004.09.13
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조정자를 양성할 필요가 있다. 개인 소견으로서 의료사고로 인한 손해배상을 받기 위해「의료법」에 따라 설치된 의료심사조정위원회 및「소비자보호법」에 따른 소비자분쟁조정위원회의 등의 조정절차를 이용할 수 있으나, 전문성 부족과
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  • 등록일 2016.02.22
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조정이 실패하면 중앙노동위원회 위원장은 공익위원의 의견을 들어 회부 여부를 결정하게 된다. 그 이후 절차는 ‘중재’와 같다. 5. 사적(私的)조정(§52) 앞서 밝힌 대로 사적조정은 노사 당사자 쌍방의 합의나 단체협약에 공적조정절차와
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  • 등록일 2008.12.30
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조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 소비자분쟁조정위원회 1. 소비자분쟁조정위원회의 구성 2. 분쟁조정절차 Ⅲ. 결론 참고문헌 <함께 제공되는 참고자료 한글파일> 1. 대체적 분쟁해결제도.hwp 2. 전자
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논문 70건

조정이라는 노동위원회의 본질적 기능이 노동분쟁의 영역 전반에서 역할을 할 수 있기 위해서는, 분쟁의 성격과 주체와 상관없이 조정에 적합한 사안이라면 노동위원회가 조정의 절차를 진행할 수 있도록 하는 방향으로 제도수정이 필요하
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  • 발행일 2014.04.10
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조정절차를 거치도록 만드는 것으로, 지역개발이 잘못 되는 경우 심각한 경제적 비용을 부담해야 한다는 문제인식으로 인해 미국의 지방정부는 성장관리입법을 통해 다양한 프로그램을 도입하고 있다. J. M. Stein, Growth Management: The Planning Challe
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  • 발행일 2010.07.31
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절차진행에 있어 자연스러운 현상이기도 하다. 호주의 조사관(Count Counsellor)은 카운슬링과 아울러 조정까지 하고 있는 점에 비추어 볼 때 調停에 관한 권한을 부여하는 입법이 시급하다. 4. 조정위원회 강화 가. 조정위원회 구성과 관련 조정
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조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경우 담당기관이 달라질 수 있으며 이에 따라 모순된 결론이 도출될 위험이 있다. 그리고 제3안은 절차의 중복과 구제기간이 장기화 될 수 있으므로 현행제도의 문제점을 해결할 수 없
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  • 발행일 2010.09.24
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절차공정성에 대한 선행연구 10 3. 분배공정성과 절차공정성간의 관계 15 4. 노조상황에서의 절차공정성 17 제 3 절 노조지원에 대한 선행연구 18 1. 노조지원의 개념 18 2. 절차적 정의, 상호작용 정의 그리고 노조지원의 관계 20 3. 노조지원
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  • 발행일 2011.06.04
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취업자료 68건

나가야 할 소지도 있다고 생각합니다. 4. 입사 후 포부 및 계획 효과적인 분쟁조정을 위해서는 법적 절차 등의 전문지식도 필요하지만 국민만족도를 높여나가기 위해서는 사례를 분석하고 제도 자체를 들여다보는 적극적인 업무자세가 중요
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  • 등록일 2015.05.14
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조정 - 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료 4) 국무조정실을 비롯한 보건복지부, 식약처, 여성가족부, 법무부의 규제 담당자들을 해외 연수 벤처기업 강국 이탈리아, 국가경쟁력 1위 핀란드로 관련부처 규제 담당자들에게 해외 연수기회 부여 - 1
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  • 등록일 2013.12.24
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  • 직종구분 전문직
확히 하고, 긴급하게 처리해야 할 업무와 절차를 재조정하였습니다. 또한, 각 단계별 진행 상황을 수시로 점검하며 문제들이 발생하면 즉각적으로 대응할 수 있도록 하였습니다. 이런 노력 덕분에 최종적으로 고객사에게 적시에 자금을 조달
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
, 사용자에게 쉽게 접근할 수 있는 법률 상담 시스템, 분쟁 조정 절차를 마련하는 것이 필요합니다. 이를 통해 갈수록 복잡해지는 IT기술 환경에서도 권리 침해 또는 법적 분쟁이 발생했을 때 신속하고 공정한 해결이 가능하도록 체계를 갖추
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  • 등록일 2025.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
절차를 재조정하며 책임 소재를 분명히 하였습니다. 이러한 과정을 통해 팀원들의 신뢰를 얻었고, 프로젝트를 원활히 진행할 수 있었습니다. 항상 팀원들과의 활발한 소통과 협력을 통해 공동의 목표를 달성하는 것이 무엇보다 중요하다고
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
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