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평가
영역
방법
본인 : 자기평가(타인의 평가결과를 활용하여 작성)
교감교사
- 교육과정 및 교수학습개선, 학생 및 교원활동, 학교와 지역사회 연계, 교원의 전문성 신장 및 행재정적 지원 등 5개 분야에 대하여,
- 평소활동 및 직무활동에 관
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공무원 근무 성적 평정, 선진국의 행정 개혁 방향 등 최근 시사들과 연계된 문제들이 출제되고 있다
≪ … 중 략 … ≫
출제 1순위 행정학개론 요약
⧉ 지방자치제도는? ★★★★★
지방자치는 지방자치단체가 지신의 사
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평가제에 대한 연구」, 한국교원교육 연구 21(1).
- 여은정,「근무성적평정제도와 새로운 교사평가제에 대한 중등학교 교사의 인식」, 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문, 2006.
- 이병환,「현행 교원 평정 제도의 문제점 분석 및 바람직
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근무성적평정에 있어서의 MBO 도입 방안. 서울대학교 행정대학원 석사학위논문. 1983.
5. 신장환. 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구. 고려대학교 경영대학원. 2004.
6. 신정식. 한국형목표관리제도(목표관리제도(
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공무원행동강령의 의미
Ⅲ. 공무원행동강령의 성격
Ⅳ. 공무원행동강령의 주요 내용
1. 이해관계 직무로부터의 회피
2. 영리업무 종사의 제한
3. 강령관리(준수) 관련 내용
Ⅴ. OECD국가의 공무원행동강령 사례
1. OECD 국가의 행정에서
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공무원 징계령은 제16조에서 징계의 양정기준으로서 징계심의대상자의 소행, 근무성적, 공적, 개전의 정과 징계의결을 요구한 자의 의견을 참작하도록 하고 있다.
(4) 징계의 절차
경찰공무원의 징계처분에 대해서는 행정절차법(1996.12.31.법률
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공무원법 제73조의2제1항)
① 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자
② 징계의결이 요구중인 자(지방공무원의 경우 파면해임정직에 해당하는 징계의결이 요구된 자)
③ 형사사건으로 기소된 자(약식명령이 청구된 자는 제
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직무분야별로 실시할 수있다. 총경 이하에의 승진심사는 연 1회 1월 2일부터 3월 31일 사이에 실시한다.(동규정 제14조 제2항) 승진에 필요한 요건을 갖춘 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적평정점 5할, 경력평정점 3.5할, 교육훈련평
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공무원 경력과 기타권력으로 나누고 이를 경력 평정점 산출 방법을 통해 경력에 대한 평정을 하는 제도이다.
3)가점평정
가점평정은 직무 관련 자격증 소지 여부, 특정 직위 및 특수지역 근무 경력 등 업무 혁신등을 점수로 계산하여 가점을
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직위가 상승하고 시간이 지남에 따라 계속적인 능력발전이 없이는 적응이 어려워진다. 따라서 공무원의 계속적인 능력신장이 필요하다.
공무원의 능력발전과 관련된 인사행정의 주요 내용범위는 근무성적평정, 교육훈련, 승진, 전직 등이다
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