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자존감의 수반성이 학업성취에 미치는 영향. 박사학위 논문. 연세대학교, 서울. 이슬비, 배은희, 이수란 (2015). Grit 수준에 따른 부정적 피드백에 대한 반응 및 회상 차이. 한국심리학회 학술대회 자료집, 2015(8), 334-334. 이자형 (2011). 일반계 고
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  • 등록일 2017.12.19
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조직의 인력들의 업무 환경을 전반적으로 개선해줌으로써 직업 만족도, 업무 만족도, 일에 대한 자존감 등을 높여주는 장·단기적 지원이 지속되어야 한다. IV. 참고문헌 및 출처 김윤주(2013). 병원 간호조직문화 현장연구. 이화여자대학교 대
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  • 등록일 2021.09.07
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조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오. ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태
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  • 등록일 2024.04.02
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조직의 활동은 단순히 경제적 이익을 추구하는 것이 아니라, 사회의 다양한 문제를 직접 해결하며, 더 나아가 사회 전체의 발전을 위한 기반이 되고 있다. 결국, 사회복지 실천 현장에서의 사회적 경제조직의 중요성과 가치를 인정하고, 그들
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  • 등록일 2023.09.06
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자존감을 위한 사랑의 구성요소와 구성에 대한연구”, 고신대 - 이인숙외, “인간행동과 사회환경”, 나남, 2011 - 이의준, “조직몰입이 자기효능감에 미치는 매개역할에 관한 연구”, 한국지방정부학회, 2016 - 심기진, “여고생 자아개념과
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  • 등록일 2016.08.18
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논문 100건

조직기반 자존감 1) 자존감의 개념 2) 자존감과 스트레스의 관계 3) 조직기반 자존감 4. 직무만족과 조직몰입 1) 직무환경 및 허츠버그 2요인이론 2) 직무만족의 정의 및 요인 3) 직무만족의 중요성 4) 조직몰입의 개념과 유형 5) 조
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  • 발행일 2016.02.24
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기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48. 김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성
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  • 발행일 2008.02.10
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기반으로 한 디지털 시대에는 벤처기업과 같은 특성을 지닌 기업이 국가 산업구조의 근간으로 자리 잡을 것으로 예상되고 있다. 강한 개성과 추진력을 지닌 기업가에 의해 경영되고, 고도의 전문 기술을 보유한 벤처기업들을 중심으로 신세
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  • 발행일 2004.11.22
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배타적으로 의존하고 있다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문헌정보 검토 Ⅲ. 연구 설계 1. 샘플 2. 활동 기반 비용 산출 3. 공장 성과 척도 4. 제어 변수 Ⅳ. 결과 1. ABC의 전체 성과 의미 2. ABC 시스템의 성과 의미 “일치(MATCH)” Ⅴ. 요약 및 결론
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  • 발행일 2017.01.04
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기반으로 조직적이고 효율적인 문화상품을 생산할 수 있는 시스템이 구축되어야 할 것이다. 셋째, 문화콘텐츠산업의 해외진출에 앞서 콘텐츠의 특성과 수입국의 시장상황 및 문화적 특징에 따라 차별화 된 진출전략이 모색되어야 할 것이다.
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 1,884건

기반지원서 자소서 예문 1.조직이해능력 : 한국전력공사 우리 회사에 지원한 동기 및 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 2.문제해결능력 : 살아오면서 부딪혔던
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  • 등록일 2015.02.09
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  • 직종구분 기타
조직기반을 확고히 해 글로벌 제약사로의 기반을 구축하고 회사의 지속적인 성장을 이끌어 가겠습니다 그리고 저는 시장변화에 적극적으로 대처하기 위해 마케팅 전략과 영업 조직을 세분화하고 신약개발과 차별화되는 마케팅 활동을 통해
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  • 등록일 2012.12.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직기반을 확고히 하고 글로벌 제약사로의 기반을 구축, 회사의 지속적인 성장을 이끌어 갈것입니다. 현재 나와있는 스티렌과 자이데나 등 자가개발신약 매출을 꾸준히 성장시켜 국내 최고의 신약개발 기업으로 입지를 강화하고 향후 주력
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다. 이러한 경험들은 제가 조직문화 직무에서 효과적으로 기여할 수 있는 기반을 마련해 주었습니다. 입사 후에는 에코마케팅의 조직문화를 더욱 발전시키기 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행하고자 합니다. 특히, 직원들의 의견을 적
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
기반의 전략 수립 및 실행 역량 강화에 크게 기여할 것으로 기대합니다. 종합적으로, 저는 경영전략 및 인사조직 분야에서 요구하는 기획력, 분석력, 소통 능력을 갖추기 위해 꾸준히 실무 경험을 쌓고 관련 기술을 연마해 왔습니다. 앞으로도
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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