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전문지식 56,888건

잠을 자든, 자리를 비우든 아무런 문제가 될 것이 없다. 이러한 조직 환경에서는 특별한 성과나 결과를 기대할 수 없다. 또한 직장환경에서 문과장과 같은 생각과 업무태도는 어쩌면 당연한 결과일지도 모른다. 이러한 상황에서 최근 이슈가
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  • 등록일 2009.03.08
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직무만족 1) 직무만족의 정의 2) 직무만족의 중요성 3) 직무만족의 영향요인 4) 직무만족에 관한 제이론 2. 직무성과 1) 성과에 관한 이론적 배경 2) 성과의 평가 3) 직무만족과 성과의 관계 Ⅲ 사례분석 - BMS제약의 직무만족과 성과
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  • 등록일 2003.10.10
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사례 - 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌리, SK 그룹, 넥슨 11. 사례분석 - 유한킴벌리의 경우 1) EAP의 도입 2) EAP 도입에 따라 생긴 제도 3) EAP의 효과, 4) 효과 Ⅲ. 결론 1. 개별 사례분석 2. 전체 사례분석 1) EAP의 필요성, 2) EAP의 효과 3) EAP도
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  • 등록일 2008.03.06
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5. 정책으로부터의 소외 현상 Ⅲ. 우리나라 공무원의 행태적 특징 사례분석 1. 책임회피 2. 행정편의주의 3. 재량권의 남용 및 직무태만 4. 전문적 식견이나 충분한 검토 없는 선례답습 5. 불친절 및 민원인 부당대우 Ⅴ. 논의 및 함의
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조직정치의 관리 1)조직 내 정치행동에 관한 개인적 반응 2)정치행동 관리 대안 3)정치적 성향 파악 4. 조직정치의 전략 1)조직 내 경영자들의 정치적 전략 2)조직 내 개인의 인상관리 제3절. 갈등 1. 갈등의 정의 2. 갈등의
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  • 등록일 2014.04.17
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논문 289건

조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4 1. 도입 배경 및 목적 2. 추진 절차 3. 성과 Ⅳ. 시사점······
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  • 발행일 2016.12.03
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조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰
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  • 발행일 2007.05.05
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1) 연구모형과 가설설정 2) 연구대상 선정과 자료수집 3) 변수선정 및 분석방법 4. 분석결과 1) 설문응답자의 일반적 특성 2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증 3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수준과 신뢰의 관계 분석 5. 결론
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  • 발행일 2012.09.03
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사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인
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  • 발행일 2009.10.26
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분석」, 영남대 스포츠과학대학원, 2009 석춘희,「생활체육」, 학문사, 2005. 국기원 : http://www.kukkiwon.or.kr/index.jsp 대한태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org 한국여성 태권도연맹: : http:// kwtf/main.asp Ⅰ.서 론 1. 연구 배경 Ⅱ.본 론 1. 여성
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  • 발행일 2009.12.07
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취업자료 6,560건

소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다. 6. [경력/경험기술서]
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하) ⑤ 한국남동발전 입사 후 업무를
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  • 등록일 2021.03.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사례 2. 목표 설정 및 계획 수립 3. 도전 과정에서의 문제 극복 4. 목표 달성을 위한 실행력 대기업 취업 - 3 [리더십 및 팀워크] 1. 팀 내 리더 역할 수행 경험 2. 협업을 통한 성과 창출 3. 갈등 조정 및 팀원 동기 부여 4. 조직 내 소통 및
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 전문직
조직 내 협업 문화를 강화하는 데 기여할 것입니다. 1. 해당 부문에 지원한 동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 2. 해당?부문 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기
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  • 등록일 2019.12.17
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  • 직종구분 일반사무직

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