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법적 가치가 있는 것으로 볼 수 있으므로, 백화점 직원인 피고인은 부작위에 의하여 공동피고인인 점주의 상표법위반 및 부정경쟁방지법위반 행위를 방조하였다고 인정할 수 있다.(대판 1997.3.14. 96도1639) Ⅰ. 종범의 의의 Ⅱ. 종범의 성
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  • 등록일 2008.12.21
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검토 IV. 관련문제 1. 예비죄의 공범 (1) 문제의 제기 (2) 예비죄의 공동정범 (3) 예비죄의 교사범과 종범 1)학설의 대립 2)판례 <판례>대판 1976.5.25 75도1549 3)검토 2. 예비죄의 미수와 예비죄의 죄수 (1) 예비죄의 미수 (2) 예비죄의 죄수 [
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  • 등록일 2006.04.23
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대한 견해의 대립 (1)첫번째 견해 (2)두번째 견해 2.검토 Ⅲ.죄수결정의 기준 1.종래의 학설 (1)행위표준설 (2)법익표준설 (3)구성요건표준설 (4)의사표준설 2.각 학설에 대한 검토 및 구체적 결정기준의 제시 (1)각 학설에 대한 검토 (2)구
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  • 등록일 2009.01.01
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경우 (1)문제점 (2)법적 효과 IV. 소극적 신분과 공범 1. 문제점 2. 유형과 효과 (1)불구성적(위법조각적) 신분과 공범 <관련판례> 대판 1986.7.8 86도749 <관련판례> 대판 1986.2.11 85도448 (2)책임조각적 신분과 공범 (3)형벌조각적 신분과 공범
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  • 등록일 2006.08.02
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(다수설). 다)결론 부정설이 타당하다. ② 판례 긍정설로 입장을 변경하였다. 2)합동범의 교사범ㆍ종범 현장성을 결여한 자일지라도 합동범에 대한 교사ㆍ방조는 당연히 가능하다(통설). 서설 성립요건 공동정범의 처벌 관련문제
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논문 527건

검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관소송 2) 이른
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  • 발행일 2009.12.21
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대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료. 이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사. 이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7. 임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연구”, 1999, 국민대
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  • 발행일 2012.04.20
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대한 법적 검토』, 『외법논집』 제24집, 한국외국어대학교 법학연구소. 최희갑(2006) 『한·미 FTA에 따른 금융환경의 변화와 대응전략』, 『증권예탁』 59호, 증권예탁결제원. 황동원(2006) 『한·미 FTA와 국내 금융 산업의 문제점』, 현대경제연
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검토를 위한 선결문제 (1) 직접성의 요건 충족여부 (2) 기본범죄의 미수의 가벌성 Ⅳ. 진정 결과적 가중범의 미수 인정여부에 관한 학설 1. 학설의 개관 2. 기수일원설 3. 기수·미수 이원설 4. 미수일원설 5. 소결 6. 소결에
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  • 발행일 2009.12.28
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대한 직업 안정성 확보가 필요 ▶ 박 성 애 (서울대학교 간호대학 교수) - 간호사, 간호조무사, 간병인에 대한 법적인 업무규정이 필요, ‘간호법’이 없는 상태에서 간병인의 역할도 필요할 것임. - 간호관리료 현실화와 간호인력 확충이 일차
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 725건

법적검토 1∼2분기 내 추진 및 완료 3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력 매 분기별 실시 4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명 매월 2회 1일, 15일 실시 5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여 매 분기별 실시 결론 향후
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  • 등록일 2013.06.25
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검토 및 법적 자문 제공에 대한 중요성을 깨닫고, 이를 통해 법무 관리의 전반적인 과정을 이해하게 되었습니다. 제 차별화된 강점은 뛰어난 논리적 사고와 문제 해결 능력입니다. 다양한 프로젝트에서의 경험을 통해 복잡한 법적 문제를 신
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
에 예방할 방안을 모색할 것입니다. 다음 6개월 동안은 법적 자문을 통해 경영진의 의사결정을 지원하고, 주요 계약 및 거래에 대한 법적 검토를 강화하겠습니다. 이를 위해 관련 부서와의 협업을 통해 필요한 정보를 수집하고, 법적 리스크를
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대한 법적 검토를 체계적으로 수행하여 법치주의 확립에 기여하겠습니다. 둘째, 법무담당관 조직 내 협업과 지식 공유 문화를 활성화하여 전체 법률 역량을 강화하겠습니다. 셋째, 최신 법률 동향과 판례를 지속적으로 분석하고, 이를 내부
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법적 이해와 실무 적용 능력을 갖추게 되었습니다. 회사생활에서도 자세한 법적 검토와 효율적인 업무 분배를 통해 실제 업무에 즉시 활용할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 또한, 팀과의 협력을 통해 서로의 의견을 조율하고, 업무를 신속
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