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극대화하기 위해서는 시간과 자원이 능률적으로 동원되어야 한다.
신뢰와 업적의 관계 커뮤니케이션의 장애요인
Ⅰ. 대인 간의 장애
1. 언어상의 장애
2. 지각상의 장애
3. 비언어적인 장애
Ⅱ. 직장 내 커뮤니케이션의 장애요인
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장애는 기질적 원인이 밝혀지지 않고 있으나 자극의 결핍이나 사고, 추리 등의 개념발달의 결손과 청각·지각상의 문제로 나타나게된 기능적 장애라 한다.
의사소통장애의 특성으로는 인지 및 학습성취적 면에서 일반화하기는 어려우나 말
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Ⅲ. 커뮤니케이션의 장애요인
1. 언어상의 장애
2. 지각상의 장애
3. 비언어적인 장애
Ⅳ. 커뮤니케이션의 활성화를 위한 방안
1. 적극적인 경청
2. 원활한 커뮤니케이션을 위한 분위기 조성
3. 중, 횡적 커뮤니케이션의 방법개선
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장애요인
1. 지각상의 장애
2. 어의상의 장애
3. 비공식커뮤니케이션의 장애
4. 보호적 여과작용
5. 신뢰성의 부족
6. 준거의 틀
Ⅱ. 개선 방법
1. 감정이입적 커뮤니케이션
2. 수신자의 경청태도
3. 커뮤니케이션 매체의 선정
4. 좋은
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지각상의 문제
시청각에 문제가 없는데도 시청각 자극을 받아들이고 정리하고 해석하는데 있어서 결함을 보일 수 있다. 예를 들어, 쉬운 퍼즐을 맞추지 못하거나 글씨를 거꾸로 읽는다.
4) 기억력, 인지발달
암기전략을 사용하지 못하고, 과
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