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지급여의 수급지급요건 중 부양의무자 요건에 대한 문제점
2. 우리나라 사회복지급여의 수급지급요건 중 근로능력 기준에 대한 문제점
3. 우리나라 사회복지급여의 수급지급요건 중 소득기준의 문제점
4. 우리나라 사회복지급여의
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지급요건에 위반하지 아니하는 한 지급함이 타당한 것이다.
따라서 당해 사업장에서 계속근로기간이 1년 미만인 근로자라 할지라도 사업주가 육아휴직을 허용하였다면 남녀고용평등법 제19조에 의한 육아휴직으로 고용보험법 제55조의2에 의
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정리절차 개시의 결정
○ 퇴직기준일 이전 6개월부터 2년 이내에 퇴직한 근로자
※ 이번 시행령개정으로 퇴직기준일 이전 1년부터 3년 이내로 확대될 예정
2. 체당금 지급절차
도산인정(지방노동관서, 법원)
↓
체당금 지급요건 확인(지방노동
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Ⅳ. 임금채권보장법의 체당금지급요건
1. 기업의 도산
1) 사실상 도산
-지방노동관서장이 결정, 300인 이하 기업 대상
2) 재판상 도산
-파산법에 의한 파산선고, 화의법에 의한 화의개시의 결정, 회사정리법에 의한 회사정리절차 개시의 결정
2.
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지급기일 전에 지급하도록 함으로써 조금이라도 근로자가 생활의 위협에서 벗어나도록 한 것이다.
2. 비상시 지급의 요건
1) 비상한 사유가 발생할 것
① 비상한 사유의 범위
비상한 사유란 근로자 또는 그의 수입에 의하여 생활하는 자가 출
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