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지도력이 새로운 세상을 창조한다>는 것이다. "우리가 일상 생활에서 지키려고 하는 원칙들은 우리가 살고 있는 세상을 창조한다. 우리가 따르는 원칙이 우리가 사는 세상을 만든다. 따라서 원칙을 바꾼다는 말은 곧 세상을 바꾼다는 말과
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리더십은 여성에게 친숙한 ‘관계’가 중요
4 지도력(power)의 과정은 ‘나의 선택’이 중요
5 원칙중심 리더들의 삶
6 시간관리 매트릭스를 고안
7 생활 세계에서 주도적이 됨
8 자기 쇄신(재충전)으로 자아와의 새로운 만남을 시도
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있다.
세 번째는 원칙중심의 지도력(principle-centered power)이다. 이는 강압적 지도력이나 실리적 지도력과 그 질을 달리한다. 원칙 중심의 지도력은 사람들이 나에 대해 갖는 존경심 혹은 내가 사람들에 대해 느끼는 존경심에 바탕을 둔 것이다.
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지도력의 원칙. 서울:김영사
山岸俊男(2001, 김의철 외역).신뢰의 구조-동서양의 비교 서울:교육과학사 창현출판사.
스티븐 코비(김경섭·박창규 옮김,2001). 원칙중심의 리더십. 서울:김영사
아타라시마사끼(1996, 조진숙역), 엑설런트 리더십, 서
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지도력에 이르는 과정에 대한 재고찰
- 원칙 중심의 지도력을 얻기 위해서는 그저 우리의 인생에 충실하고 겸손하고 근면하게 살고자 노력만 하면 된다.
1. 지도력의 도구와 목적
우리가 하는 것 우리가 얻는 것
기다림
무관심
지연 무관심
행
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지도력을 발휘하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다.
어려움에 봉착할수록 지도자가 해야 할 일은 편법을 따르거나 미봉책을 강구하기보다는 정도(正道)와 원칙을 지키는 것이다. 봉급생활자에 대한 세 부담 경감이나 서민층을 위한 재정지출 증
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지도력이나 배타성은 문제점을 안고 있는 것이었다.(신은아, 「5·4운동시기의 여성해방운동-1915에서 1923년까지를 중심으로」, 2000, p.12.)
을 남겼다.
그럼에도 불구하고 수많은 여성단체와 여성들의 노력으로 남성과의 동등한 권리가 부분적이
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지도력을 표현할 수 있는 공식적인 기재란이다. 사회 초년생의 resume에는 경력란이 충분히 채워질 수 없으므로 재학시절의 동아리 혹은 과외활동을 통하여 발견한 자기 적성이나 재능이 전문적인 직업으로 연결될 수도 있기 때문이다.
예 Mar.
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원칙 아래 신속성은 필수라 생각합니다. 셋째. 경제성입니다. 사무작업을 능률화하고 사무비용을 최소화하기 위한 각종 관리 활동을 통해 경제성을 갖추어야 할 것입니다.
9. 귀하가 희망하는 직무에 대해 경험한 사례가 있다면 그 내용에 대
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지도력 등을 파악할 수 있다.
⑥ Work Experience
학벌이나 자격증보다는 경력, 능력을 중시해서 채용하는 외국인 회사에 지원할 경우 가장 중요한 부분이다. 최근의 경력부터 역순으로 쓰되 근무기간, 회사명, 소재지, 직위, 직무내용 등을 구체
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지도력 등을 파악할 수 있다.
⑥ Work Experience
학벌이나 자격증보다는 경력, 능력을 중시해서 채용하는 외국인 회사에 지원할 경우 가장 중요한 부분이다. 최근의 경력부터 역순으로 쓰되 근무기간, 회사명, 소재지, 직위, 직무내용 등을 구체
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