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직군에서 팀원들과 원활하게 협업하며, 갈등 해결 능력을 발휘하여 효율적인 업무 환경을 만들겠습니다. 1. 당 회에 지원한 이유와 희망하는 업무를 기술하고, 본인이 당회 발전을 위해 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.
2. 최근 저축
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각 직군 별 카테고리(회사관심/직무적합성/자기계발/전문가 수준...)별로 정리하여
자료를 정리하였습니다. - 지원/경영/기획직군 면접질문
- 개발직군 면접질문
- 영업직군 면접질문
- SI/SE 면접질문
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일러스트레이터, UI디자인과 UX, 일러스트레이터 등 분야별 직군이 각기 어떤 일을 하고 그것을 위해서는 무엇을 준비해야 하는 지를 배울수 있으며, 3D 디자이너가 꿈이라면 맥스를 써야 할지, 마야를 써야 할지, 모델링은 어떻게 해야 하는지,
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직군(group)
직무의 종류가 광범위하게 유사한 직렬의 군을 의미하는 것으로 직위 분류의 대단위이다. 이의 분류는 크게 전문화의 필요성이 적은 상,하위직을 전보,전직할 때에 직렬별로 하지않고 보다 대분류된 이러한 직군별로 하기위한 것
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개혁 포인트
직군제도 : 자격제도를 폐지하고 전사원을 직무/직책/역할에 따라 5직군으로 분류.
- 단, 젊은 층의 일부에는 호봉을 설정하고 연공을 가미
평가제도 : 능력평가에 컴피턴시의 사고를 채용. 개인성과, 조직업적평가의 시
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