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전문지식 49,748건

인하여 만족도가 떨어지는 것으로 나타났다. 이번 조사에서는 임금과 복지후생, 작업환경에 관해서는 대부분 만족한 반면 직무내용 면에서 나이가 어린 여직원들은 불만족 하는 것으로 나타났다. 조사결과 처음 예상하였던 기능직 여직원들
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  • 등록일 2003.02.22
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내용은 「예산안 편성지침 및 기준」, 「예산안 작성 세부지침」에 반영 할 계획(기획예산처, ’08.4) (4) 인사 및 성과급 등과의 연계 정부업무평가 결과를 개인별 성과관리에 반영 - 승진채용보직관리 등 각종 인사관리에 활용 - 직무성과계
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  • 등록일 2015.10.28
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내용은 통계법 8조에 의거 오로지 통계용 자료로만 활용될 뿐이며 개인적인 정보는 완전한 비밀이 보장됩니다. 바쁘신 시간을 내어 주셔서 감사합니다. 대학교 사회복지학과 사회복지조사론 1. 귀하가 일하시는 직무내용을 간단히 적어주십
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  • 등록일 2010.07.16
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직무만족도간의 관계, 신라대학교 교육대학원. 1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오.     1) 직무 및 관련 규정     2) 직무 내용 2. 유치원교사의 역할을 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서
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  • 등록일 2020.10.08
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직무내용을 확인한다. 직무조사에서 .알아낸 정 보 중에서 경미한 것들을 제외하고, 분류 목적상 중요한 직무를 확인해 두면 이후 의 분류작업이 용이해 진다. 중요 직무란 당해 직위의 존재이유가 되어 있는 것으 로서 점직자의 자격요건을
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논문 483건

직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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  • 발행일 2009.03.20
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직무만족과 직무스트레스와의 관계를 파악하여 사회사업실천에서 사회복지사의 보다 전문 적인 역할수행에 기여하고자 합니다. 이 조사는 무기명으로 실시되며, 응답하여 주신내용은 순 수학문 연구 목적이외에는 사용되지 않을 것입니다.
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  • 발행일 2008.10.26
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직무만족 …………………………………………………………………………………7 3. 보상과 직무만족과의 관계 ……………………………………………………………8 Ⅲ. 연구방법 …………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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직무 스트레스의 개념 2.2 직무 스트레스 선행연구의 요약 3. 도시철도 기관사의 업무 3.1 도시철도 기관사의 근무환경 및 특성 3.2 도시철도 기관사의 단계별 업무내용 4. 설문조사 및 분석 4.1 연구대상 4.2 설문지 작성 특징 5. 분석
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  • 발행일 2013.11.08
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내용에 대한 정보보유 현황 16 <표 2-4> 직무수행능력과 역량의 비교 23 <표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 4
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 4,717건

직무내용 관련 현재까지 본인이 달성한 주요 성과 및 실무경력, 경험 등 본인의 직무수행 역량에 대해 사례를 중심으로 기술해 주십시오. 3. 본인이 희망하는 직무(정보조사/국제협력)와 관련된 이슈를 선정하고 이와 관련하여 입사 후 기여
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  • 등록일 2025.04.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
직무내용 관련 현재까지 본인이 달성한 주요 성과 및 실무경력, 경험 등 본인의 직무수행 역량에 대해 사례를 중심으로 기술해 주십시오. 3. 본인이 희망하는 직무(정보조사/국제협력)와 관련된 이슈를 선정하고 이와 관련하여 입사 후 기여
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  • 등록일 2025.04.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
수 있는 실력과 전문성을 갖춘 산업통상자원부 무역위원회 무역조사실장이 되어 한국경제 발전에 일조하는 사람이 되겠다. 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 2. 정책사업 방향과 목표 3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정 4. 결언
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. 29 가계부채를 줄일 수 있는 방안은 무엇인가요? 30 상사가 부당한 업무를 지시할 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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  • 등록일 2024.09.20
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  • 직종구분 기타
있는 체계를 갖추게 됩니다. 수료생들의 역량 강화와 취업 연계를 위해서는 단순한 교육뿐 아니라 전반적인 운영 및 관리 체계 마련이 필수적입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.19
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