|
직무특성이론 12
2. 직무만족이론 13
제 2 절 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 선행연구검토 14
제 3 절 기존문헌에 대한 종합적 평가 26
제 3 장 연구모형 및 가설설정 27
제 1 절 직무특성과 직무만족의 개념적 정의
|
- 페이지 85페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무만족에 관한 선행연구59
제 2 절 외국 보육교사 직무만족에 관한 선행연구60
제 3 절 주요 외국의 보육교사 직무환경61
제 4 장 연구방법64
제 1 절 개념적 정의64
제 2 절 연구모형67
제 3 절 연구가설61
제 4 절 조작적 정의61
1. 직무전반8
2. 보
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.07.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
만족
⑤ 기타(구체적: )
23. 이직을 해본 적이 있다면 횟수는 몇 번입니까?
회
※ 끝까지 성심껏 답변하여 주셔서 대단히 감사합니다.
*목차
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
2. 조사목적 및 조사문제
Ⅱ. 선행연구
1. 직무만족
1) 직무만족의 개념적 정의
2)
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.05.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무만족을 고찰할 필요성도 있다고 본다. 들어가면서
1. 직무만족의 정의
2. 직무만족의 개념적 의미
3. 직무만족의 영향 요인의 이론들
1) 욕구충족이론
2) 보상이론
3) 불일치이론
4) 형평이론
4. 개인의 상황적 요
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.07.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
, 정책적 중요성, 기존문헌 검토(선행연구), 개념적 준거의 틀, 가설, 개념정의
3. 연구방법론 - 조사설계 혹은 접근방법, 자료수집방법, 표본추출방법, 변수 측정방법, 사용한 통계적 분석방법연구방법론
4. 분석결과 및 해석
5. 결론 및 제안
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.11.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|