• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 12,903건

, 조직행위론, 다산 출판사, 1982 Robbins S.P, Organizational Behavior, 11th ed., Prentice Hall 임창희 조직행동, 3판, 학현사, 2004 1. 직무만족의 측정요인 2. 직무만족의 선행연구 3. 직무몰입 4. 직무의식 5. 직무몰일의 경향 6. 참고문헌
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무만족에 미치는 영향, 서울시립대학교 김경동(1969). “종업원의 직무만족 측정을 위한 척도”, 한국행동과학연구소. 김운경(2011), 중간관리자의 직무만족 요인 연구, 한국외국어대학교 박영배(1996), “기업종업원들의 근로가치관과 리더쉽
  • 페이지 7페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
몰입과의 관계에 미치는 조절효과, 계명대학교 김춘희(2011) / 변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향, 한국자치행정학회 안근석(1986) / 직무특성과 직무만족과의 관계성, 중앙대학교 대학원 이영면(2011) / 직무만족의 의미와 측정, 경문사 이
  • 페이지 9페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
직무만족은 차이를 총화한 값에 따라 결정된다. 이때 각 직무요인들은 서로 같은 비중을 차지하는 것이 아니므로 서로 다른 가중치를 가진다. Ⅴ. 직무만족도의 측정방법 1. 점수법 1) 직무기술 지표법 직무의 다섯 가지 측면을 설명해놓고
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
만족과의 관계성, 중앙대학교 대학원, 1986. 우정임, 직무스트레스와 직무만족의 관계 연구, 강원대학교, 2011 이상철, 오류관리문화와 직무만족 및 조직몰입과의 관계, 한국사회복지학회, 2011 정재규 외 4명, 고용형태에 따라 직무특성요인이
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 85건

직무만족도, 소진 및 대처유형 2. 서론 : 1) 연구 배경 2) 연구의 목적 3) 용어의 정의 3. 연구 방법 1) 연구 설계 2) 연구대상자 3) 연구도구 (1) 직무만족도 측정도구 (2) 소진측정 도구 (3) 대처양상 측정도구 4) 자료
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2013.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
요인 정도별 측정) 3. 귀하는 다음 상황들에 대해 어느 정도 직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는 문항들입니다. 해당란에 ○표 해주십시오. 문제 내용 결코 아니다 보통이다 매
  • 페이지 18페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2009.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직무스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
몰입의 개념 32 1. 몰입의 개념과 노조몰입의 구성요인 32 2. 노조몰입의 결정요인 35 제 3 절 직무만족 및 직무성과의 의미 36 1. 직무만족의 의미 36 2. 직무성과의 의미 37 제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 4
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
요인 4) 감정노동차원 3. 조직기반 자존감 1) 자존감의 개념 2) 자존감과 스트레스의 관계 3) 조직기반 자존감 4. 직무만족과 조직몰입 1) 직무환경 및 허츠버그 2요인이론 2) 직무만족의 정의 및 요인 3) 직무만족의 중요성 4) 조직
  • 페이지 46페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2016.02.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 3,847건

수행한 주요 프로젝트 및 업무사항을 열거하고(사업명, 규모, 기간, 고객사 등) 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 답변
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
교사 직무 만족도 제고에 이바지할 수 있을 것입니다. 1. 유아교육전공 연구주제, 주제선정 배경 및 연구계획 1 2. 유아교육전공 연구주제, 주제선정 배경 및 연구계획 2 3. 유아교육전공 연구주제, 주제선정 배경 및 연구계획 3
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
측정되는가? 현재 교육의 문제점은 무엇이라 생각하는가? 1. (직무수행능력) 직무 수행과 관련하여 타인과 구별되는 본인만의 장점에 대해 기술해 주십시오. 2. (의사소통능력) 상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.11.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험(성공요인 및 어려웠던 점 등을 기술) 1,500 자 6. 기술보증기금의 핵심가치(기술지향, 고객만족, 변화주도)를 실현하기 위해 본인이 입사 후 구체적으로 시도할 수 있는 Action Plan 1,500 자
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2015.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

서식 10건

top