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다. 참여관리는 조직구성원들의 사회적 욕구를 충족시켜 줄 뿐만 아니라 직무수행의 보람을 크게 해 줄 수 있다고 한다.
참여관리를 촉진하여 동기유발을 도모하려는 프로그램에는 제안제도 목표관리 봉질개선집단 생산성협상 등이 있다.
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기가 생산성을 좌우하는 유일한 요인은 아니기 때문이다.
종종 동기와 직무만족을 같은 개념으로 사용하는 사람도 있지만, 양자는 서로 다른 의미를 가지고 있다. 직무에 대해 개인이 느끼는 우호적인 감정과 태도를 직무만족이라고 한다면,
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시간의 비합리적인 사용
2) 기관에 의한
- 불분명한 기관 정책
- 제한된 자원
- 모호한 직무 우선순위 또는 직무기준
- 불성실한 슈퍼비전, 담당 건수의 부족&과다
- 부적절한 케이스 배당 등
2. 문제점과 처리방법
직무수행상의 문제점을 합리
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직무수행을 하는데 관련하여 다양한 문제점들이 존재하고 있다. 우리 사회가 진정한 복지사회를 건설하기 위해서는 사회복지전담공무원의 업무와 역할은 절대적으로 중요하고 필요하다. 따라서 사회복지전담공무원이 직무수행을 하는데 관
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어떻게 적어야 할지 몰라
적지 못했습니다.
* 자원봉사활동
- 요양원, 043-878-xxxx, http://blog.naver.com/....... 1. 직무수행의 문제점과 개선방안
2. 갈등사례와 인정보상 사례 서술
3. 레포트를 마치며
- 자원봉사활동 기관 정보
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