|
11) 조직행동, 학현사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
GARY YUKL(2013) 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
성원숙, 임미화(2012) 행복을 부르는 힐링 유머, 원앤원북스
이명천, 김요한(2012) 광고 전략,
|
|
|
전략경영 (조동성) -서울경제경영출판사-
* GE 홈페이지 http://www.ge.com/en/
* 네이버까페 6시그마 뽀개기 Ⅰ. 기업 소개
1. 사업분야
2. 매출현황과 기업평가
3. 핵심가치와 이니셔티브
Ⅱ. 경영전략
1. 도입배경
2. 6시그마란
|
|
|
면접 연계법
Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통)
1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안
2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변
3. 돌발 상황 질문 대응 전략
Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플
Ⅴ. 취업 준비생을 위한 응원 메시지
|
|
|
140002854959
- http://dic.search.naver.com/
- http://blog.daum.net/cs-china/6242878 목차
Ⅰ. 서론
1. ‘노드스트롬’ 기업 소개/ 2
1) 노드스트롬의 역사/ 2
2) 기업 철학/ 3
3) 기업의 목표/ 4
Ⅱ. 본론
1. 인사관리와 직원을 위한 핵심 정책/ 5
1) 독특한 방식
|
|
|
만족을 찾을 수 있도록 조건을 만들라
- 선택과 참여
- 어느 정도를 허용할 것인가?
- 의사결정의 네 가지 형태
- 직무 충실화
- 직무 평준화
- 사명과 업무
- 탁월함을 즐기기
- 외적 보상을 할까, 말까?
- 구식 가치 포
|
|
 |
12), p52
으로 나타났다. 민간경비와 경찰이 그들의 업무범위 내에서 범죄 및 범죄행위를 예방하고 개인의 생명과 재산을 보호한다는 상호간의 역할을 이해하고 실질적인 협력을 유도하기 위한 양자간의 노력이 필요한 것이다.
공식적으로는
|
|
|
1. 패밀리 레스토랑에 관한 이론적 고찰
가. 패밀리 레스토랑의 개념 및 정의
나. 국내 패밀리 레스토랑의 현황
다. 국내 패밀리 레스토랑의 인력관리 현황
2. 직무만족에 관한 이론적 고찰
가. 직무 만족에 관한 선행연구
Ⅲ. 연구 설
|
|
|
직무 스트레스가 직무 만족도에 미치는 영향, 논문집,2003
12. 변기진, 응급실 간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도 연구, 경북간호과학지, Vol 6, No2 ,2002
13. 남미희, 이세훈, 일부 병원 종사자의 직무스트레스와 대처전략이
|
|
|
1호.
박희서ㆍ오세윤ㆍ노시평 (2001). 일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형 검증 : 남녀간 차이를 중심으로. 한국행정학보 제35권 제3호.
송대현ㆍ이종목ㆍ박한기 (1998). 직무스트레스와 직무만족과의 관계
|
|
|
만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
김소정,「여자 초등학생의 태권도 참여유도를 위한
|
|
 |
당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? "나는 다른 사람들보다 ㅇㅇㅇ이기 때문이다" 의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시기 바랍니다.
7. 해당직무에 지원한 이유와 본 직무를 수행하기 위해 구체적인 준비 및 노력
|
|
 |
1. 가장 자신 있어 하는 것은 무엇입니까?
2. KB생명 지원동기는 무엇입니까?
3. 만약 오늘 합격통보를 받는다면 가장 먼저 누구에게 알릴
겁니까?
4. 당신은 우리 회사와 잘 어울리지 않을 것 같은데요?
5. 사회발전을 위해 기업이 海야 할 일은
|
|
 |
당신의 취미와 특기는 무엇입니까?
간단히 자신을 소개해보십시오.
효성그룹의 계열사를 아는 대로 말하라.
스트레스가 쌓이면 어떻게 풀고 있나?
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [효성화학합격자기소개서 ]
1. 자신의 성장과
|
|
 |
1.자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻
|
|
 |
구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등 작성 * [1000자 이내]
|
|
메뉴펼치기
