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직장내 괴롭힘 판례 18개 분석해봤더니... 처벌 강해지고, 손배액 커지고 https://m.hankookilbo.com/News/Read/A2022073111500004496 3) 법률신문, [판결] \'직장 내 괴롭힘\' 신고한 직원 해고·부당전보한 사업주, 징역형 확정 https://m.lawtimes.co.kr/Content/Article?seria
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  • 등록일 2023.02.22
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법률N미디어, "직장 내 괴롭힘, 법으로 처벌한다" 직장갑질금지법의 의미는, 2018. 12. 28 [https://blog.naver.com/naverlaw/221429158193] 6. 경향신문, 우리 안의 '양진호'들이 발호하는 사회구조 개선해야, 2018. 11.05 [http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=
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  • 등록일 2019.03.28
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직장내 성희롱 발생시 조치 1. 징계 2. 피해자 보호 3. 피해자에 대한 불이익 조치 금지 Ⅷ. 고평법 처벌 규정 Ⅸ. 기업 내 성희롱 신고촉진 및 처리를 위한 제도개선 방안 1. 성희롱 신고촉진 및 금지정책 마련 2. 취업규칙에 성희롱 관련
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  • 등록일 2007.09.19
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직장내 성희롱예방교육의 특례 1. 예방교육의 횟수를 달리하는 경우 2. 예방교육의 내용과 방법을 달리하는 경우 Ⅷ. 직장내 성희롱예방교육의 문제점 Ⅸ. 직장내 성희롱예방교육의 제고 방향 1. 모든 교육에 양성평등 차원의 교육 필요
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  • 등록일 2011.08.30
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직장내 성희롱의 법제 Ⅶ. 직장내 성희롱의 근절 방안 Ⅷ. 직장내 성희롱에 대한 질의응답 1. 직장 내 성희롱 개념의 이해를 위한 Q & A 1) Q) 거래처 관계자나 계열사 직원 등의 성적 추근거림도 직장 내 성희롱으로 성립될 수 있는가? 2) Q)
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  • 등록일 2011.09.01
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논문 210건

유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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법률문제 경험 기회 부족으로 장기근속 제대군인은 일반사회 관련 법률에 대한 지식이 부족하다. 둘째, 사회생활시 피해우려가 상존한다. 임대차 보호법, 민형사소송법 등 생소한 분야 적응도 미흡할뿐더러 전(퇴)역시 퇴직금 관리 및 창업
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  • 발행일 2009.08.07
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대한유형과형법적용상의문제에관한고찰, 한양대대학원석사학위논문, (1995) 김세헌, 컴퓨터범죄와프라이버시의침해, 희성출판사, (1999) 신각철, 컴퓨터와법률문제, 법영사, (1999) 이형원, 정보시스템안전대책, 영진출판사, (1997) 한국법제연구
  • 페이지 19페이지
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  • 발행일 2004.04.21
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  • 저자
문제점 3.기존 국제공역에 관한 국가관할권이론의 유추ㆍ적용의 가능성 Ⅴ.사이버테러와 국가관할권의 문제 1.사이버 테러의 개념 및 특징 (1)개념 (2)특징 (3)유형 3.사이버테러 대응 체제 및 법률 (1)사이버테러 대응 체
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  • 발행일 2007.10.17
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취업자료 118건

직장내 괴롭힘을 당하면 어떻게 해결할 것인지? -일하면서 제일 중요하다 생각되는 점 1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
문제 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 희망치 않는 분야에 배치된다면? 자신의 장
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  • 등록일 2016.03.03
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  • 직종구분 일반사무직
문제로 인해 난관에 부딫혔을 때, 이전에 없던 또는 이전 과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생했던 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오. [500자 이내] 4. 대한법률구조공단
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  • 등록일 2017.03.06
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  • 직종구분 공사, 공무원
대한 열정을 가지고 있겠습니다. 6. 대한법률구조공단 면접족보 (면접 기출문제) 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 입사 후 포부를 말해보라. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 자신의 특기를 설명해보라. 지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가
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  • 등록일 2017.10.25
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  • 직종구분 기타
법률 전문가로 성장할 것입니다. 이와 같은 계획을 바탕으로 대한법률구조공단에서의 사무 직무를 성실히 수행하며, 사회적 약자에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 기회를 소중히 여기겠습니다. 대한법률구조공단 사무직 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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