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집단구성 시 현실적 고려사항
1) 집단원 구성: 집단의 구성원이 동질적이어야 하는가, 이질적이어야 하는가의 여부는 집단의 목적과 목표에 의해 결정된다.
2) 집단의 크기: 집단원의 크기는 집단원의 연령, 집단상담자의 경험수준, 집단의 유
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집단상담에 부적합하다.
다. 참여자들이 심리적으로 준비되기 전에 자기 마음속을 털어놓아야 한다는 집단 압력을 받기 쉽다.
라. 집단상담자가 집단 구성원에게 자신의 가치관을 심어주려는 의도가 있을 때(예를 들어 종교적인 가치관), 심
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집단원이 이탈했을 경우 다른 집단원에게 이 사실을 알릴 필요가 있다.
(6) 합당한 치료 : 집단상담자들은 집단구성원 각각을 개인적으로 그리고 동등하게 다루기 위해 모든 합리적 노력을 기울여야 한다.
(7) 상담자의 가치관 주입 : 집단상담
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집단에서의 심리적 위험
3. 집단리더의 행동윤리
1) 리더와 참가자의 개인적 관계
2) 참가자들 간의 사회적 관계
3) 상담자의 가치관이 집단에 미치는 영향
4) 다문화적 집단 상담에서의 윤리
5) 집단상담 기법의 사용과 오용
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집단상담의 윤리적, 법률적 쟁점들
▶ 집단참여에서의 윤리적 쟁점들
▶ 비밀유지
▶ 집단상담기법의 적용과 남용
▶ 집단에서 지도자의 가치관이 갖는 역할
▶ 다양한 배경을 가진 집단원을 상담할 때의 윤리적 쟁
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상담자)
b(내담자)
a
bb
지지
aaa
저항
bb
직면
aa
<첨부3>
가정보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 1. 연구 목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검
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집단따돌림의 발생배경과 지도방안』연수자료.
월간조선, 주간조선, 월간동아 기사 데이터베이스
조선일보, 동아일보, 중앙일보 기사 데이터베이스
한국교원대학교 종합교원연수원. 『학교위기관리』1999.
학부모가 참여하는 다양한 학교 교
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상담자는 충분한 자격을 갖춘 사람인가?; 6. 문제되는 요소들은 없는가? 게리 R. 콜린스, 「크리스챤 카운셀링」 피현희, 이혜련 공역 (서울: 두란노서원, 1997), 56-60.
이러한 질문들을 통해서 신학적 검증이 되어질 때 기독교인들에게 실질적으
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상담자, 중재자, 대변자, 교육자, 조력자, 개발자, 연구자, 평가자, 자문가로서의 역할을 전문적으로 수행하게 될 것이다. 이러한 전문적인 역할을 수행할 수 있도록 체계적인 보수교육과 능력배양이 이루어져야 할 것으로 보인다.
<참고문
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상담자 이셨다. 그는 사람들에게 닥친 표면적인 문제뿐만 아니라 근본적인 죄와 구원의 문제를 깨닫게 하셨으며 이를 통해 진정한 자유와 삶의 의미를 알게 하셨다. 기독교인 교사가 그리스도의 제자라면 학교에서 상담자로서의 역할을 담당
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집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
04. 꿈나래 어린이집 보육교사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동
5.
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가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2.최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간ㆍ집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을
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가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오.
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변화가 필요
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가치관을 중심으로 본인을 소개하시오. (100자 이상 1,000자 이내)
귀하가 속한 조직 또는 집단에서 혁신과 변화를 이루어내기 위해 노력했던 구체적인 경험과 그에 따른 결과를 기술하시오. (100자 이상 1,000자 이내)
귀하가 도전적인 목표를
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가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. (500자)
3. 본인이 소속한 집단에서 오랜 시간 관행적으로 수행했던 기존 방식의 변
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