|
근무제의 확산이 필요하다. 영국과 네덜란드, 독일의 사례는 우리로 하여금 집중근무제의 유연한 적용이 기업과 노동자에게 모두 긍정적으로 작용할 수 있음을 시사한다. 따라서 정부에서는 기존에 우리나라에 실시하고 있는 유연근무제의
|
|
|
근무제를 실시하고 있는 현대모비스는 최근 대대적인 생산성 향상 캠페인에 나섰다.
현대모비스는 가장 먼저 인력 운영 효율성 제고를 위해 부서별 특성에 맞춰 하루 2시간씩 집중근무를 하는 ‘코어 타임(Core Time)제’를 도입,전자결재 등 사
|
|
|
근무제를 실시하고 있는 현대모비스는 최근 대대적인 생산성 향상 캠페인에 나섰다.
현대모비스는 가장 먼저 인력 운영 효율성 제고를 위해 부서별 특성에 맞춰 하루 2시간씩 집중근무를 하는 ‘코어 타임(Core Time)제’를 도입,전자결재 등 사
|
|
|
재량근무제, 집중근무제, 재택근무제, 원격근무제 도입, 둘째 시간제근무 활성화를 위한 전일제 1인 담당업무를 시간제 2인이 담당하는 직무공유제 도입, 셋째 단시간 일자리 확산과 지원을 위해 남녀고용평등우수기업, 가족친화 인증기업 등
|
|
|
에서도 여성 출산 휴가를 보다 확대해야 할 것이다.
라. 다양한 형태의 근무제 도입
직장인들에게 취할 수 있는 근무형태에는 재택근무제, 시차출퇴근제, 근무시간의 유연화, 근무형태의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴
|
|
 |
집중, 규제 불구 계속 심화,” 『KIET 산업경 제정보』 145호(2003-08).
이재하, 2005, “신행정수도건설안의 문제점과 그 대안: 중앙부처의 지방도대도시 분산”, 대한지리학회『신행정수도건설과 지역균형발전에 관한 심포지엄』발표논문, 2005.2.
|
|
|
집중발전현상을 지방으로 확산시켜 지방재정자율 활성화 방안과 지역산업과 인구유입을 유도하도록 하여야 할 것이며 이에 따른 도농복합도시의 발전에 대한 방법과 방안을 간고하여야 할 것이다
참고문헌
國土開發(국토개발)연구원 한
|
|
 |
지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오
3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
|
|
 |
시 예상되는 애로사항에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.
5. 당사는 주 52시간 근무제를 준수함으로써 직원들에게 저녁 있는 삶을 보장해 드리고 있습니다. 퇴근 후 자기계발이나 취미활동 등의 계획을 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
애로사항에 대해 서술하여 주시기 바랍니다. (500자)
5. 당사는 주 52시간 근무제를 준수함으로써 직원들에게 저녁 있는 삶을 보장해 드리고 있습니다. 퇴근 후 자기계발이나 취미활동 등의 계획을 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다. (500자)
|
|
 |
애로사항에 대해 서술하여 주시기 바랍니다. (500자)
5. 당사는 주 52시간 근무제를 준수함으로써 직원들에게 저녁 있는 삶을 보장해 드리고 있습니다. 퇴근 후 자기계발이나 취미활동 등의 계획을 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다. (500자)
|
|
 |
업무 자동화와 인공지능 기술을 활용하여 반복적인 업무를 효율화하고, 직원들의 창의성과 전문성을 보다 중요한 업무에 집중할 수 있도록 하겠습니다. 또한 원격근무와 유연근무제를 확대하여 직원 복지와 업무 효율성을 동시에 높이는 방
|
|
메뉴펼치기
