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전문지식 16,042건

참여적 리더십이 있다 . • 독단 , 참여 , 위임 중에서 참여나 위임이 독단보다 반드시 더 효과적이라고 할 수는 없다 . • 상황에 따라 독단 , 참여 , 위임을 선택적으로 다 사용할 줄 알아야 한다 . 제1절 제도에 의한 참여 제2절
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  • 등록일 2018.05.19
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리더십을 써야 한다. 예를 들면 나라가 전쟁에 처한다면 민주적으로 하거나 참여적으로 나간다면 아무도 참여하시 않을 것이다. 이때에는 독재적이고 비민주적으로 나가는 리더의 모습이 필요하다. 그러므로 한 가지 리더십만이 좋은 것이
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  • 등록일 2018.10.23
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리더십 이야기」, 서울 : 행복한책읽기 최평길(1998). 「대통령학」, 서울 박영사. 함성득(1999). 「대통령학」, 서울 나남 출판. 노무현 홈페이지, http://www.knowhow.or.kr/ 이회창 홈페이지, http://www.leehc.com/ 신문기사 검색, http://www.kinds.or.kr/ Ⅰ.
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  • 등록일 2010.05.22
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리더쉽이 매우 강하게 요구되고 있다. 즉, 조직구성원의 자발적 참여와 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할은 최근 사회복지환경에서 매우 요구되고 있다. 이런 복지환경에서 가장 적합한 사회복지조직의 리더십은 참여적 리더십이라
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  • 등록일 2018.04.21
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리더십에 대한 개요     1) 개념과 특징     2) 필요성     3) 리더십 관련이론   2. 리더십 유형[지시적, 위임적, 참여적]에 대한 설명     1) 지시적 리더십     2) 위임적 리더십 &nb
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  • 등록일 2016.05.13
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논문 63건

리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십이 발생할 수 밖에 없었는가를 알 수 있기에 이 견제수단은 필요하다고 본다 3. 이명박 대통령의 리더십 시사점 적극적 긍정적 리더십의 독단적 결정 가능성 견제 전술했듯이, 이명박 대통령이 청계천 복원사업에서 보였던 리더십은
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  • 발행일 2016.12.03
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
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기업신용보고서 68건

(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터
  • 대표자 이창모
  • 보고서타입 국문
(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2024.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터
  • 대표자 이창모
  • 보고서타입 영문
(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터
  • 대표자 이창모
  • 보고서타입 국문
(주)한국리더십센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국리더십센터
  • 대표자 이창모
  • 보고서타입 영문
(주)리더십포유에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)리더십포유
  • 대표자 김은석
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,064건

리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “동아리에서 리더십을 경험하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술
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  • 등록일 2013.10.19
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  • 직종구분 일반사무직
서의 리더십은 결코 독단적인 결정을 내리는 것이 아니라 팀원들과 함께 목표를 달성해 나가는 협업의 리더십이어야 한다고 믿습니다. 4. 한화솔루션 큐셀부문에 입사하시게 된 동기와 입사 후 계획/포부 등에 대해 알려주세요. (1000 자) 한화
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  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. (1000자 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.(500자
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.06.26
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십에 대해서 더 공부하고 싶었고 어떤 과정을 통해 습득 할 수 있는지를 고민 하게 되었고, 우연한 기회에 학기중에 함께 하는 리더쉽 그룹이라는 프로그램에 참여하게 되었고 저의 매끄럽지 않은 능력에도 불구하고 연수생 대표를 맡아
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  • 등록일 2012.09.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “리더십을 발휘하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.10.19
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  • 직종구분 일반사무직

서식 1건

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