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창의성에 영향을 미치는 요인들로 성격, 태도, 능력, 지각, 귀인 등 다수의 요인들이 있으며, 그 외에도 동료, 집단, 리더, 과업, 환경, 사회 등 거시적 외부 요인들이 이에 영향을 끼치고 있다. 지금까지 미시적 관점에서 개인의 행동과 창의성
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능력, 태도, 지각, 귀인
Ⅰ. 능력
1. 능력의 개념과 유사개념들
2. 지능과 다중지능
3. MBTI와 인지 스타일의 분류
Ⅱ. 태도
1. 직무만족
2. 조직몰입
3. 직무몰입
4. 조직시민행동(OCB)
5. 이직 성향과 근무태만
Ⅲ. 지각
1. 지각의 정
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귀인은 ‘자기지각’에도 적용된다. 자기지각이란 다른 사람뿐 아니라 자신의 행동을 보고 이전에는 파악하지 못했던 자신의 태도를 이해하게 되는 것을 의미한다. 계절이 바뀔 때 옷장을 정리하면서 검정색 옷이 많다는 것을 문득 발견하고
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성격
1. 교육심리학의 본질
2. 교육심리학의 적용
제2절 인간 발달과 교육
1. 발달의 개념
2. 발달의 원리
3. 발달에 영항을 주는 요인.
4. 발달 과업
5. 발달이론
제3절 인간의 심리적 특성과 교육
1. 지능
2. 창의성
3. 동기
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성격
1.교육심리학의 본질
2.교육심리학의 적용
제2절 인간 발달과 교육
1.발달의 개념
2.발달의 원리
3.발달에 영향을 주는 요인
4.발달과업
5.발달이론
제3절 인간의 심리적 특성과 교육
1.지능
2.창의성
3.동기
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