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측정 방법을 개선함으로써 예측될 수 있는 오류의 범위를 줄여 가는 노력이 요구된다
1. 측정의 정의
2. 측정의 구조
3. 개념화와 조작화
4. 측정의 4등급
①명목등급(nominal level)
②서열등급(prdomal lever)
③ 등간등급(interval level)
④비율등급(ratio l
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측정도구
1) 측정의 의의
2) 측정의 기능
3) 측정의 장·단점
4) 포괄성의 원칙과 상호배타성의 원칙
2. 측정의 4등급
1) 명목등급(nominal level)
2) 서열등급(ordinal level)
3) 등간등급(interval level)
4) 비율등급(ratio level)
3. 지표와 지수
4. 척
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② 5회 미만 ③ 5~10회 ④ 10회 이상
3) 귀하는 하루에 몇 시간 정도 TV를 시청하십니까?
① 0시간 ② 1시간 미만 ③ 1시간~3시간 ④ 3시간 이상 1. 명목 등급(nominal level)
2. 서열 등급(ordinal level)
3. 등간 등급(interval level)
4. 비율 등급(ratio level)
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측정값
대학학년
온도
지능점수
1학년, 2학년, 3학년, 4학년
. . -20℃ . . 0℃ . . 36℃ . .
. . 80점 . . 120점 . . .
수학: ( = ), ( ><), ( + - )
통계학 : 보통 사용하는 대부분의 통계학
4) 비율등급(ratio level)
등간등급의 모든 특질들에 절대영점(true zero
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(수의 본질적인 측면에 가까운 측정구조) 1. 측정의 정의
2. 측정의 구조
3. 개념화와 조작화
4. 측정의 4등급 - 척도의 유형
1) 명목척도(nominal scale)
2) 서열척도(ordinal scale)
3) 등간척도(interval scale)
4) 비율척도(ratio scale)
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등급이 오름. 레벨(Level) + 업(Up) = 레벨업(Levelup)
려차 : 욕설 (영어 fuck를 한글로 친 것)
로긴 : 로그인. 인터넷 게시판이나 메일에서 아이디와 비번을 치고 들어감
ㅁ
마설 : 설마. (음의 도치) 예)마설 그랬을까?
맞삭 : 블로그나 미니홈피에서 서
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levels of learning. The material studied previously is recalled, reviewed and integrated with the new learning.
나선형의 학습 배열의 몇 가지 특징에 대해 살펴보면 다음과 같다.
1. 새로운 언어항목은 한번의 제시로 끝나는 것이 아니라 다른 방식으로 여 러번 재도입
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비율
상호간 이해도 및 업무지원 정도, 고객 지향적 목표의 공유수준
조직체제 관점의 측정지표
평가요소
정량적 평가지표
(수치적 KPI)
정성적 평가지표
(인지적 평가요소)
조직
체제
교육
및 훈련
CRM 전문교육 충족도, 직원당 평균 교육시간
C
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측정항목의 가중치개발에 관한 연구\", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 19
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액] caf.fr(Caisse d\'allocations familiales) 원조-유아교육-장애아 교육수당
등급
보충 지원 금액
1등급
€99.55
2등급
€269.63
3등급
€381.63
4등급
€591.39
5등급
€755.83
6등급
€1,126.41
한부모의 경우에는 보충액이 지급되며, 이 금액은 부모에게 직접 할당
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등급
검정기관
경
력
사
항
근 무 처
근무기간
직 위
담당업무
퇴직시연봉
퇴직사유
가족
사항
관계
성명
연령
최종출신교
근 무 처
직 위
동거여부
병
역
군 별
복무기간
역 종
병과
계급
미 필
미필사유
혈액형
형
신장
㎝
체중
㎏
시력
좌( ),
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등급
검정기관
경
력
사
항
근 무 처
근무기간
직 위
담당업무
퇴직시연봉
퇴직사유
가족
사항
관계
성명
연령
최종출신교
근 무 처
직 위
동거여부
병
역
군 별
복무기간
역 종
병과
계급
미 필
미필사유
혈액형
형
신장
㎝
체중
㎏
시력
좌( ),
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비율을 새로 정의하고, 고객의 관련지표(성, 지역, 차종)별 불만 level을 분류했습니다. 이를 바탕으로 계층적 군집분석을 실시하여 불만간의 유사성을 정량적으로 측정하고, 분산분석을 실시하여 실제 불만간 유의미한 차이가 있는지를 가시
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비율을 새로 정의하고, 고객의 관련지표(성, 지역, 차종)별 불만 level을 분류했습니다. 이를 바탕으로 계층적 군집분석을 실시하여 불만간의 유사성을 정량적으로 측정하고, 분산분석을 실시하여 실제 불만간 유의미한 차이가 있는지를 가시
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비율을 새로 정의하고, 고객의 관련지표(성, 지역, 차종)별 불만 level을 분류했습니다. 이를 바탕으로 계층적 군집분석을 실시하여 불만간의 유사성을 정량적으로 측정하고, 분산분석을 실시하여 실제 불만간 유의미한 차이가 있는지를 가시
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 가격 : 1,000원
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