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생각된다. 무조건적으로 학생과의 교감이 아니라 일정한 지도자의 자질을 갖춤으로써 학생들에게 존경까지 받을 수 있는 교사가 될 수 있으리라는 기대를 해본다. (1)카리스마적 지도성
(2)변형적 지도거래적 지도성
(3)감성적 지도성
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카리스마적 지도성과 비슷
- 다른 점은 추종자가 지도자를 우상화 하거나 숭배하지는 않는다는 점
- 변혁적 지도자상은 카리스마가 필요조건이기는 하지만 충분조건은 아니다.
· Leithood : 21개의 변혁적 지도성을 연구 분석 9가지 충분조건을
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지도성 : 지도자가 권력을 사용하여 추종자의 행위에 영향을 미치지만 지도자의 능력은 추종자의 태도룰 변화시키고, 그들의 동기와 도덕 수준을 고양시키며, 추종자와의 통합적인 과정을 통해 조직의 사명감을 형성하는 것
※ 카리스마적
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지도성은 지도자의 개인적 특성, 지도자의 행위, 지도성 상황의 요인들 간의 상호작용에 따라 결정됨
ㆍ새로운 지도성 이론(1980년대~):오늘날 지도성 연구에서 제기되고 있는 새로운 지도성 이론에는 변혁적 지도성, 카리스마적 지도성, 문화
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man theory)이라고도 한다. Leadership 의 정의
전통적인 지도성 이론
특성론
행동론
상황론
새로운 지도성 이론
변혁적 지도성 이론
카리스마적 지도성 이론
문화적 지도성 이론
초우량 지도성 이론
도덕적 지도성 이론
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