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공무원 교육훈련 혁신 로드맵」한국행정연구원
장지원 외 (2005)「주요제국의 행정제도 동향조사: 캐나다의 연방정부조직」한국행정연구원
윤덕경 외 (1995)「여성공무원의 평등고용실현 촉진방안」여성개발원
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Canada Jo
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공무원단 도입의 목적 중 하나인 범정부적 차원의 고위공무원 활용은 각국에서 고위공무원단제도를 도입한 가장 이유 중 하나이나 대부분의 국가에서 그 성과는 만족스럽지 못한 실정이다. 미국과 호주, 캐나다의 경우 그 실적이 저조한 반
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공무원을 범정부적 차원에서 적재적소로 활용하고, 개방과 경쟁을 확대하며 성과책임을 강화함으로써 역량 있는 정부를 구현하고자 함.
- 이 제도는 1978년 미국에서 최초로 도입한 이래 영국, 호주, 캐나다, 네덜란드 등 OECD 정부혁신 선도
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공무원단 도입의 목적 중 하나인 범정부적 차원의 고위공무원 활용은 각국에서 고위공무원단제도를 도입한 가장 이유 중 하나이나 대부분의 국가에서 그 성과는 만족스럽지 못한 실정이다. 미국과 호주, 캐나다의 경우 그 실적이 저조한 반
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제도가 운영되어야 할 것이다.
4. 이동성
범정부적 차원의 고위공무원 활용은 각국에서 고위공무원단 제도를 도입한 가장 중요한 이유 중 하나이다. 그러나 대부분의 국가에서 그 성과는 만족스럽지 못한 실정이다. 미국과 호주, 캐나다의 경
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