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의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 I. 지시적 리더십
II. 참여적 리더십
III. 위임적 리더십
* 참고문헌
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 리더십의 속성과 원칙
A. 리더십의 속성
I. 지속성
II. 시간관리
III. 타협
IV. 유연성
V. 창의성
B. 리더십의 원칙
* 참고문헌
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/ 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 의사소통 과정(송신자 측면, 수신자 측면, 의사소통상황 측면)
I. 송신자 측면
II. 수신자 측면
III. 의사소통상황 측면
* 참고문헌
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 [사회복지행정론] 사회복지 의사결정 과정(스키드모어의 의사결정단계)
I. 상황과 문제의 정의
II. 관련된 사실의 수집 및 조사
III. 대안형성
IV. 대안의 결과 예상
V. 감정의 고려
VI
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
I. 공식적 의사소통
1. 하향적 의사소통
1/ 명령
2/ 일반적 통보
2. 상향적 의사소통
1/ 보고
2/ 내부결재 제도(품의제도
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/ 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 조직과 환경
I. 환경의 유형
1. 생태학적 접근방법과 조직환경
2. 외적 환경과 내적 환경
3. 물리적 환경, 문화적 환경 및 기술적 환경
II. 조직 간의 상호작용과 상호의존 관계
1. 경쟁,
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 조직문화 변화의 필요성과 지도자 역할, 조직문화에서 상징의 중요성
I. 조직문화 변화 필요성
II. 조직문화 변동과 지도자 역할
III. 조직문화에서 상징의 중요성
* 참고문헌
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/ 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
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/ 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 [조직구조] 조직의 기술과 전략
I. 조직의 기술
1. 기술과 복잡성
2. 기술과 공식화
3. 기술과 집권화
II. 조직의 전략
* 참고문헌
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