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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 텔레마케팅 센터(콜센터) 한 곳에 전화 및 고객센터 직원의 응대태도 분석
2. 고객센터 직원의 응대태도가 기업이미지에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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한 오점을 남겨 기업이미지를 망가트리는 경우가 많다. 이제는 초반 마케팅부터 보다 저렴하게 좋은 혜택을 받을 수 있도록 하고, 가입 및 해지에 대해서 텔레마케터의 책임으로 미루지 않는 기업 정신이 요구된다.
참고문헌
S사 홈페이지, CEO
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고객가치
CRM, DB 마케팅
고객만족 평가기준
텔레마케팅 기법개발
고객서비스 Manual
콜센터 운영 모델
TM행동실천 모델
CQA
고객 만족도 평가
대내외 비교
기간, 년도별 비교
개선, 향상점 발굴
데이터 마이닝
6. Callcenter Management
비정규 조직관리
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고객들 중에 몇 명의 고객들이 도중에 전화를 끊어버렸는지 파악을 한다면 '회선수'를 증설하는 등 고객서비스에 문제가 없는 콜센터를 만들 수 있다.
4) 인바운드 업무 시 주의할 점
(1) 전화회선의 추정
전화 받는 직원 수만을 고려하여 '회선
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처리업무의 증가, 수주를 위해 활용하는 다이렉트마케팅과 판촉, 홍보에 따른 고객문의 업무 증가, 반품이나 클레임 발생 등 잦은 문제가 발생할 수 있기 때문에 각 프로세스별로 정밀한 고객응대가 요구된다.
14. 인터넷과의 연동 (웹콜센터)
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