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전문지식 628건

은 “나에겐 꿈이 있습니다”라는 반복어로 수많은 군중을 감동시켰다. 9. 통하는 리더는 사람들에게 동기를 부여하는 환경을 만든다 리더는 조직을 이끄는 본질적인 목적인 핵심 정체성을 정해야 한다. 이것을 통해 분명하고 완전하고 설득
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  • 등록일 2013.05.31
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가치를 발견한다. 실패는 다시 시작을 하는 기회이다. 농구 코치 팻 라일리는 ‘진 상황에 대해서는 우리가 할 수 있는 게 없다. 그러나 어떻게 다시 일어나 승리를 준비할 것인가는 선택할 수 있다.’고 말했다. 리더는 목표를 집중을 할 때에
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  • 등록일 2013.08.29
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통하는 리더는 사람들에게 동기를 부여하는 환경을 만든다 통하는 리더는 핵심 정체성을 정한다. 리더는 조직을 이끄는 핵심 정체성, 즉 본질적인 목적을 정해야 한다. 핵심 정체성을 분명하고 완전하고 설득력 있게 설명해 사람들에게 동기
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  • 등록일 2010.04.13
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리더십은 약속을 지키는데서 나온다. 그게 신뢰를 낳는다. 상황논리 때문에 약속을 지키지 못했다는 이상한 논리가 통하는 곳이 우리나라다. 국가대표팀 감독을 여럿 보아온 장연환 대표팀 트레이닝 센터 과장은 이전 대표팀 감독들은 기자
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  • 등록일 2007.02.11
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통하는 취업의 정석』 >자료 -단국대학교 홈페이지, 19-06-27게시, 『신규간호사 모집 공고-‘응시지원서’』 -단국대학교 홈페이지, 『병원소개-‘병원소개’, ‘병원장인사말’, ‘미션&비전’, ‘주요현황’, ‘20년사’』 >논문 -강순정
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논문 3건

요구에 의해서 시작됨 현금 창출의 판매가 아니라 고객 요구의 발견, 창조, 유발, 만족을 위한 마케팅이 중요함 Conclusion 마케팅 근시를 방지하기 위해서는 넓은 안목을 지닌 비전과 고객의 열정을 만들 수 있는 비전을 지닌 리더(vigorous leader)
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  • 발행일 2008.12.24
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leader)와 지도력(leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자
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  • 발행일 2010.03.04
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리더(Leader)격인 햄릿이 보이지 않는 은밀한 비밀의 울타리 안으로 호레이쇼를 끌어 들임으로써, 햄릿이 팀을 구성하는데 적극성을 보여준 반면, 클로디어스-폴로니우스 팀은 근심어린 왕을 위해 적극성을 띄며 스스로 일을 찾아 함으로써 왕
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  • 발행일 2011.11.20
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취업자료 34건

경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오. [리더보다는 참모스타일] 4. 입사 후의 미래계획과 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)를 기술하시오. [이심전심이 통하는 사원] [모든 것을 걸고 사법시험을 준비하여 열정을 불태웠습니다]
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  • 등록일 2013.07.14
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배웠습니다] [이심전심이 통하는 사원] 5. 본인의 활동 경험 중 GLOVIS 인재상과 부합되는 사실을 구체적으로 기술하시오. [모든 것을 걸고 사법시험을 준비하여 열정을 불태웠습니다] [모든 아이디어를 쏟아 이윤을 창출했습니다]
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리더보다는 참모스타일] 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내] [입사 후 3년, 이심전심이 통하는 사원이 되겠습니다.] [입사 후 6년, 제3롯데월드를 바라보며 미소
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  • 직종구분 기타
통하는 시대를 열어갈 계획을 가지고 있고 IT분야 고객의 가치창출을 지원하는 서비스 기관으로서 뿐만 아니라 산·학·연과 함께 IT산업의 발전을 이끌어가는 중추적 리더로서 세계 속의 IT 코리아를 실현해 나가겠습니다. 저는 언제나 도전하
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  • 등록일 2013.09.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더보다는 참모스타일] 지원동기 및 입사 후 포부 [1200byte, 600자 이내] [맛있는 인재] [이심전심이 통하는 사원] 특별/특이경험 [1200byte, 600자 이내] [작은 거인이 되었습니다] [열쇠 없는 자물쇠는 존재하지 않는다] 직무관련
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